Veränderungen umsetzen und gestalten

Veränderung ist Thema: Nie zuvor haben sich einzelne Personen, aber auch Gruppen und Teams so konsequent für eigene Wege entscheiden können und müssen. Wollen wir Veränderung verstehen, bewältigen und gestalten, ist eine überlegte und gezielte Vorgangsweise von großem Nutzen. Statt auf unvorhergesehene Veränderungen einfach nur zu reagieren und bei beabsichtigten Veränderungen wild draufloszurennen, brauchen wir Klarheit darüber, was wir wollen und was zu uns passt, und das entsprechende Engagement, unsere Wünsche und Vorstellungen zu realisieren. Zeit für Veränderung Veränderungen umsetzen und gestalten beschreibt die vielen verschiedenen Möglichkeiten, Veränderungen offensiv wahrzunehmen, gezielt zu planen und erfolgreich durchzuführen, und stellt jene bewährten Modelle und Techniken vor, die im Veränderungsfall angewandt und umgesetzt werden können. Dabei geht es den Autorinnen vor allem darum, analytische Konzepte und systematische Vorgangsweisen mit Intuition, Kreativität und Erfahrungswissen zu verbinden. Erfolgreiche Methoden aus der Organisationsforschung und -entwicklung finden sich daher ebenso wie Anleitungen zum Träumen, Spielen, Experimentieren und Querdenken.