Vergütung
Wie Sie Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen
Sie wollen Ihre Vergütungsmodelle den aktuellen ökonomischen Gegebenheiten anpassen? Der neue Taschenguide "Vergütung" zeigt Ihnen:> welche Vergütungskomponenten es gibt,> welche gesetzlichen Regelungen Sie unbedingt beachten...
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Produktinformationen zu „Vergütung “
Sie wollen Ihre Vergütungsmodelle den aktuellen ökonomischen Gegebenheiten anpassen?
Der neue Taschenguide "Vergütung" zeigt Ihnen:
> welche Vergütungskomponenten es gibt,
> welche gesetzlichen Regelungen Sie unbedingt beachten müssen und
> wie Sie mit einer flexiblen Vergütungsstruktur optimale Anreizwirkungen erzielen.
In Zusammenarbeit mit dem Marktführer für Personaldienstleistungen. Randstad Deutschland bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung gehören u. a. auch Outsourcing und Personalvermittlung sowie Inhouse-Service zum Personalmanagement von Großprojekten zur Angebotspalette.
Klappentext zu „Vergütung “
Sie wollen Ihre Vergütungsmodelle den aktuellen ökonomischen Gegebenheiten anpassen?Der neue Taschenguide Vergütung zeigt Ihnen: welche Vergütungskomponenten es gibt, welche gesetzlichen Regelungen Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie mit einer flexiblen Vergütungsstruktur optimale Anreizwirkungen erzielen.In Zusammenarbeit mit dem Marktführer für Personaldienstleistungen. Randstad Deutschland bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung gehören u. a. auch Outsourcing und Personalvermittlung sowie Inhouse-Service zum Personalmanagement von Großprojekten zur Angebotspalette.
Sie wollen Ihre Vergütungsmodelle den aktuellen ökonomischen Gegebenheiten anpassen? Der neue Taschenguide "Vergütung" zeigt Ihnen wie es geht.
INAHLTE
- welche Vergütungskomponenten es gibt
- welche gesetzlichen Regelungen Sie unbedingt beachten müssen und
- wie Sie mit einer flexiblen Vergütungsstruktur optimale Anreizwirkungen erzielen.In Zusammenarbeit mit dem Marktführer für Personaldienstleistungen. Randstad Deutschland bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung gehören u. a. auch Outsourcing und Personalvermittlung sowie Inhouse-Service zum Personalmanagement von Großprojekten zur Angebotspalette.
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- welche gesetzlichen Regelungen Sie unbedingt beachten müssen und
- wie Sie mit einer flexiblen Vergütungsstruktur optimale Anreizwirkungen erzielen.In Zusammenarbeit mit dem Marktführer für Personaldienstleistungen. Randstad Deutschland bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung gehören u. a. auch Outsourcing und Personalvermittlung sowie Inhouse-Service zum Personalmanagement von Großprojekten zur Angebotspalette.
Autoren-Porträt von Joachim Gutmann, Ina Klose
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter der Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Geschäftsführer der GLC Glücksburg Marketing + Communication GmbH, Hamburg.Ina Klose studierte Wirtschaftswissenschaften und arbeitet als PR-Consultant bei der GLC Glücksburg Marketing + Communication GmbH.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Joachim Gutmann , Ina Klose
- 2004, 96 Seiten, Maße: 10,6 x 16,9 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe-Lexware
- ISBN-10: 344806338X
- ISBN-13: 9783448063387
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