Verrechnungspreise in Spartenorganisationen
Verrechnungspreise haben im Zuge der Reorganisation von funktional strukturierten Unternehmungen zur Spartenorganisation an Bedeutung gewonnen. Vor diesem Hintergrund werden Theorie und Praxis der Ver- rechnungspreisbildung untersucht. Es deutet sich an,...
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Produktinformationen zu „Verrechnungspreise in Spartenorganisationen “
Klappentext zu „Verrechnungspreise in Spartenorganisationen “
Verrechnungspreise haben im Zuge der Reorganisation von funktional strukturierten Unternehmungen zur Spartenorganisation an Bedeutung gewonnen. Vor diesem Hintergrund werden Theorie und Praxis der Ver- rechnungspreisbildung untersucht. Es deutet sich an, dass in der Praxis der motivierenden Wirkung von Verrechnungspreisen eine grössere Bedeutung beigemessen wird als ihrer entscheidungslogischen Funktion.
Inhaltsverzeichnis zu „Verrechnungspreise in Spartenorganisationen “
Aus dem Inhalt: Organisatorische Grundtatbestände - Strukturmerk- male von Spartenorganisationen - Ein Motivationsmodell - Modelle zur Verrechnungspreisbildung - praktische Lösungen bei der Bildung von Verrechnungspreisen - Verrechnungspreissystem: ein mehrdimensionaler Ansatz - empirische Untersuchung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Hans-Hermann Bruckschen
- 1981, Neuausgabe, IV, 378 Seiten, Maße: 14,9 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
- ISBN-10: 3820469303
- ISBN-13: 9783820469301
- Erscheinungsdatum: 31.12.1981
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