Womenomics

sogar eine Gehaltserhöhung für mehr Zeit, Freiheit und Harmonie tauschen. Wir wollen nicht aufhören ' ganz im Gegenteil ' aber die Zeit hat sich zu unserer neuen Währung entwickelt. Einer erst kürzlich herausgegebenen Studie zufolge geben 87% der befragten Frauen an, sie wünschen sich eine "bessere Balance", oder, wie wir es nennen würden, mehr gesunden Menschenverstand am Arbeitsplatz. (Und wir wissen nicht, ob die restlichen 13 % ehrlich waren.). Dieses Thema hat mittlerweile sogar im Weißen Haus eine Verfechterin. "Es ist immer ein Schuldgefühl da", sagte Michelle Obama in einem Interview zu Claire, die sie zum Wahlkampf befragte. "Schuldgefühle begleiten berufstätige Frauen und Mütter ständig, egal wie du dich verhältst." Die First Lady möchte die Aufmerksamkeit der Nation darauf lenken, wie frustrierend es für viele Frauen ist, ständig aufs Neue die Balance zwischen Beruf und Familie zu schaffen, ein Problem, das sie selbst bewältigen musste. Sie war der Stolz ihrer Familie, die aus der Arbeiterklasse stammt, und legte wie ihr Bruder ein hervorragendes Examen in Princeton ab, um danach in Harvard Jura zu studieren. Bevor ihr Mann Präsident wurde, hatte Mrs. Obama eine glänzende Karriere hingelegt. Sobald ihre beiden Töchter geboren worden waren, war es für sie klar, dass deren Erziehung höchste Priorität für sie haben würde. Dies berücksichtigte sie auch in ihren beruflichen Entscheidungen, indem sie Flexibilität den Vorrang vor Beförderungen gab. "Gleichgültig, welche Entscheidungen du auch immer triffst", fasste sie mit einem verständnisvollen Kopfschütteln zusammen, "du hast immer das Gefühl, du solltest mehr für die andere Seite tun."  Es ist toll, dass wir mit unserer Angst nicht alleine dastehen, aber Sie werden sich sogar noch besser fühlen, wenn Sie begreifen, dass diese speziell weibliche Selbstkasteiung unnötig ist. Für Sie genauso wie für jede andere Frau. Diese Zeiten sind vorbei. Warum' Das Ausmaß an Veränderung, das unter der Oberfläche brodelt, ist immens. In diesem historischen Moment formieren sich Einflüsse von außen, die einen grundlegenden Umbruch in der Arbeitswelt herbeiführen werden.