30 Minuten gegen Mobbing am Arbeitsplatz (PDF)

Name: 30 Minuten gegen Mobbing am Arbeitsplatz
Brand: GABAL
SKU: 29874408
Price: 6.50 EUR
Availability: OnlineOnly

Autor: Eberhard G Fehlau

Schreiben Sie einen Kommentar zu "30 Minuten gegen Mobbing am Arbeitsplatz".

30 Minuten gegen Mobbing am Arbeitsplatz, Eberhard G Fehlau

Merken

Mehr zum Inhalt Leseprobe Autorenporträt Video

Leider schon ausverkauft

Bestellnummer: 29874408

eBook 6.50 €

Download bestellen

Verschenken

3 DeutschlandCard Punkte sammeln

Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
Kostenloser tolino webreader

Produktdetails

Produktbeschreibung
Autorenporträt
eBook Hilfe
Biblio. Angaben / Produktdetails

Produktinformationen zu „30 Minuten gegen Mobbing am Arbeitsplatz (PDF)“

Vor zehn Jahren noch als Ausnahmeerscheinung abgetan, gilt Mobbing am Arbeitsplatz heute als ein weit verbreitetes und für Betroffene wie Beteiligte überaus ernstzunehmendes Problem. Das vorliegende Buch trägt zur Klärung eines teilweise inflationär verwendeten Begriffes bei, beschreibt die häufigsten Ausprägungen und skizziert mit Bossing und Staffing zwei relevante Varianten. Darüber hinaus werden Anlässe und Ursachen hinterfragt, aber auch erfolgversprechende Möglichkeiten zur Prävention und Ersten Hilfe sowie zur Bewältigung von Mobbing-Erfahrungen benannt. In kompakter Form finden hier Mitarbeiter von Personalabteilungen und Führungskräfte mit Personalverantwortung, Betriebs- und Personalräte sowie Sozialberater Anregungen und Hinweise für einen kompetenten Umgang mit dem Phänomen. Mobbing, Bossing, Staffing - Varianten eines ernst zu nehmenden Problems Tipps für Prävention, Erste Hilfe und Bewältigung bei Mobbing So gestalten Sie faire Arbeitsbeziehungen

Autoren-Porträt von Eberhard G Fehlau

Prof. Eberhard G. Fehlau ist Diplom-Psychologe und seit 1995 selbstständiger Berater in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung tätig mit den Schwerpunkten Beziehungsmanagement, Kommunikation am Arbeitsplatz, Führung und Konflikte. Er ist Autor von rund 80 Publikationen zu Themen aus dem Bereich Gesundheit und psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz, Organisations- und Personalentwicklung sowie Veränderungsmanagement.