Abschlussorientierte Nachqualifizierung / Perspektive Berufsabschluss (PDF)

1 Betrieblicher Bedarf 1.1 Überblick: Erhebung regionaler Qualifizierungserfordernisse in Unternehmen und bei Personen mit Nachqualifizierungsbedarf 1.2 Praxisbeispiel: Bedarfserhebung für Nachqualifizierung als Bestandteil einer langfristigen betrieblichen Bildungsberatung 1.3 Praxisbeispiel: Betriebliche Bedarfe SeNo Freiburg 1.4 Praxisbeispiel: Vom Knöpflesdrücker zur Fachkraft - mittels einer berufsbegleitenden, modularen, abschlussorientierten Nachqualifizierung zum Maschinen- und Anlagenführer/in 2 Zielgruppen der Nachqualifizierung 2.1 Überblick: Kandidaten und Kandidatinnen der Nachqualifizierung 2.2 Praxisbeispiel: Personen mit Migrationshintergrund / 2.3 Praxisbeispiel: Zeitsoldaten und Zeitsoldatinnen nach Abschluss der Dienstzeit 3 Beratungsangebote 3.1 Überblick: Professionelle Nachqualifizierungsberatung 3.2 Praxisbeispiel: Qualifizierungs- und Bildungsberatung für die Region Schwerin/Westmecklenburg 3.3 Praxisbeispiel: Nachqualifizierungsberatung für die Altenpflege in Frankfurt am Main 4 Qualifizierungsangebote 4.1 Überblick: Qualifizierungsangebote zum nachträglichen Erwerb des Berufsabschlusses 4.2 Praxisbeispiel: Betrieblich orientierte modulare Nachqualifizierung 4.3 Praxisbeispiel: Branchenspezifische Nachqualifizierungsangebote in Ostwestfalen-Lippe 4.4 Praxisbeispiel: Erhebung und Entwicklung von Nachqualifizierungsangeboten in Bremen 5 Kooperation und Vernetzung 5.1 Überblick: Gestaltung von Bildungsnetzwerken 5.2 Praxisbeispiel: Noch ein Arbeitskreis? Wozu das denn? 5.3 Praxisbeispiel: Aktivierender Netzwerke-Knotenpunkt in Ostwestfalen-Lippe 5.4 Praxisbeispiel: Kooperation und Vernetzung in Nordbayern 5.5 Praxisbeispiel: Kooperationsvereinbarungen mit Berliner Kammern 5.6 Praxisbeispiel: Netzwerkarbeit mit Transfergesellschaften