Arbeits- und Lernaufgaben für die Weiterbildung (PDF)
Eine Lernform für das Lernen im Prozess der Arbeit
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Am Beispiel der IT-Branche zeigt der Autor, wie Arbeits- und Lernaufgaben...
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Produktinformationen zu „Arbeits- und Lernaufgaben für die Weiterbildung (PDF)“
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Am Beispiel der IT-Branche zeigt der Autor, wie Arbeits- und Lernaufgaben als Lernform zu einer gezielten Kompetenzentwicklung beitragen und wie sie in die betriebliche Arbeits- und Lernorganisation integriert werden können. Die vorliegende Konzeption für die betriebliche Weiterbildung wurde im Entwicklungs- und Forschungsprojekt ITAQU erprobt und empirisch analysiert. Die Ergebnisse der Analyse bieten Personalentwicklern sowie Wissenschaftlern und Studierenden der Berufsbildungsforschung Anregungen, die auch auf andere Branchen übertragbar sind.
Autoren-Porträt von Schröder
Thomas Schröder lehrt Berufs-, Betriebs- und Arbeitspädagogik am Lehrstuhl für Berufs- und Arbeitspädagogik der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr.
Bibliographische Angaben
- Autor: Schröder
- 2008, 1. Auflage, 280 Seiten, Deutsch
- Verlag: wbv Media GmbH
- ISBN-10: 3763945431
- ISBN-13: 9783763945436
- Erscheinungsdatum: 30.09.2008
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.14 MB
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