Arbeitsgegenstand Mensch: Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit (PDF)
Ein Lehrbuch
Humandienstleistungen nehmen zu und stellen immer komplexere Anforderungen: Bildung, Sozialarbeit, Pflege, Medizin, Handel, Verwaltung, Management, Service usw. Die Ergebnisqualität wird häufig beklagt; gleichzeitig lässt die wachsende Krankheitsrate ein...
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Produktinformationen zu „Arbeitsgegenstand Mensch: Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit (PDF)“
Humandienstleistungen nehmen zu und stellen immer komplexere Anforderungen: Bildung, Sozialarbeit, Pflege, Medizin, Handel, Verwaltung, Management, Service usw. Die Ergebnisqualität wird häufig beklagt; gleichzeitig lässt die wachsende Krankheitsrate ein brisantes Maß an Fehlbeanspruchung erkennen. Die Wirtschaftspsychologie hat während der letzten Jahre relevante Analysen zur Frage erarbeitet: Wie kann dialogisch-interaktive Arbeit gelingen und den Betroffenen kein Paradies, aber eine optimale Lebensqualität ermöglichen? Winfried Hacker hat die wichtigsten Befunde reflektiert und zu einem übersichtlichen Lehrbuch zusammengestellt: mit solider theoretischer Basis und hohem Anwendungsbezug. Dabei geht der Autor über die emotionalen Aspekte hinaus - bis zur Frage nach der Legitimität mancher Arbeitsaufträge von Dienstleistern. Der Text wendet sich an Praktiker, Studierende und Lehrende der Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Arbeitswissenschaften. Er bietet ebenso für Sozialpsychologen, Pädagogen und Pflegewissenschaftler nützliche Informationen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Wilfried Hacker
- 2009, 1. Auflage, 344 Seiten, Deutsch
- Verlag: Pabst Science Publishers
- ISBN-10: 3958536190
- ISBN-13: 9783958536197
- Erscheinungsdatum: 01.07.2009
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 4.71 MB
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