Arbeitswelt 2030 (PDF)
Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten
Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Arbeitswelt 2030 (PDF)“
Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs.
Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems "Arbeit" darstellen werden:
- Arbeitsmarkt
- Bildung
- Unternehmen und Märkte
- Arbeitsrecht
- Sozialpartnerschaft und soziale SicherungMit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems "Arbeit" darstellen werden:
- Arbeitsmarkt
- Bildung
- Unternehmen und Märkte
- Arbeitsrecht
- Sozialpartnerschaft und soziale SicherungMit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Autoren-Porträt
Die Herausgeber:Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) Ludwigshafen; Pro-fessorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen.
Prof. Dr. Norbert Walter (1944-2012), ab 1978 Professor und Direktor im Institut für Weltwirtschaft, von 1990 bis 2009 Chef-Volkswirt der Deutschen Bank, heute Inhaber und Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Walter & Töchter Consult; vielfältige Publikations- und Vortragstätigkeit.
Die Autoren
Dr. Hans Peter Klös, Leiter des Wissenschaftsbereichs Bildungspolitik und Arbeitsmarktpolitik des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln.
Prof. Dr. Susan Seeber, Professur für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung an der Georg-August-Universität Göttingen.
Michael Vassiliadis, Vorsitzender der IG BCE
Peter Haussmann, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE
Prof. Heinz Fischer, Honorarprofessor im Studiengang Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim
Prof. Dr. Thomas Lobinger, Juristische Fakultät Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen, Institut für Finanzwissenschaft an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Bibliographische Angaben
- 2013, 1. Auflage 2013, 199 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Jutta Rump, Norbert Walter
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 379926714X
- ISBN-13: 9783799267144
- Erscheinungsdatum: 10.08.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 3.63 MB
- Ohne Kopierschutz
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