Assessment Center? (ePub)
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Wer sich auf einen anspruchsvollen Führungs-Job bewirbt, wird immer öfter zu einem Assessment aufgeboten. Als Kandidatinnen und Kandidaten gehen wir davon aus, im Rahmen eines professionellen und wissenschaftlich validen Verfahrens eine faire Chance auf...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Assessment Center? (ePub)“
Wer sich auf einen anspruchsvollen Führungs-Job bewirbt, wird immer öfter zu einem Assessment aufgeboten. Als Kandidatinnen und Kandidaten gehen wir davon aus, im Rahmen eines professionellen und wissenschaftlich validen Verfahrens eine faire Chance auf Erfolg zu erhalten. Das ist ein Trugschluss. Assessment Center dienen manchen Managern dazu, fähige Kandidatinnen und Kandidaten auszusieben, um die eigenen, willfährigen Favoriten inthronisieren zu können.
Assessment Center sind leider genauso wenig professionell geführt wie viele Bewerbungs-Interviews. Sie stehen deshalb auch in der Kritik mancher Eignungsdiagnostiker. Umso verwunderlicher ist es, wenn Unternehmen dennoch darauf setzen und wichtige Personalentscheide für teures Geld auslagern. Ihre Entscheidungs-Träger kastrieren sich damit selbst, denn mit der Delegation an Dritte «tragen» sie den Entscheid eben gerade nicht. «Good Leadership» geht anders.
Assessment Center sind leider genauso wenig professionell geführt wie viele Bewerbungs-Interviews. Sie stehen deshalb auch in der Kritik mancher Eignungsdiagnostiker. Umso verwunderlicher ist es, wenn Unternehmen dennoch darauf setzen und wichtige Personalentscheide für teures Geld auslagern. Ihre Entscheidungs-Träger kastrieren sich damit selbst, denn mit der Delegation an Dritte «tragen» sie den Entscheid eben gerade nicht. «Good Leadership» geht anders.
Autoren-Porträt von Theo von Linné
Theo von Linné arbeitete jahrelang als Wirtschaftsjournalist sowie auf verschiedenen Management-Positionen in börsennotierten Unternehmen. Er verfügt über ein weit verzweigtes Netzwerk in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und verkehrt regelmässig mit Wirtschaftsvertretern in Verwaltungsräten und auf Top-Management-Ebene. Linné ist freischaffender Wirtschaftsberater und hat sich spezialisiert auf Leadership- und Transformations-Themen. Er lebt mit seiner Familie in der Nähe von Zürich und ist der Autor des Buches «Fucking Shareholder Value».
Bibliographische Angaben
- Autor: Theo von Linné
- 2022, 1. Auflage, 104 Seiten, Deutsch
- Verlag: Books on Demand
- ISBN-10: 3756282066
- ISBN-13: 9783756282067
- Erscheinungsdatum: 25.11.2022
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 0.34 MB
- Ohne Kopierschutz
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