Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung. Eine kritische Analyse der XY KG (PDF)
Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen verfolgen wirtschaftliche Zwecke, so auch die XY KG,...
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Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen verfolgen wirtschaftliche Zwecke, so auch die XY KG, welche Klein- und Großlederwaren produziert und verkauft. Auch in diesem Unternehmen existieren aufbauorganisatorische Strukturen. Das Unternehmen muss wirtschaftlich denken, um seine Ziele verwirklichen zu können. Ein Unternehmen welches auf lange Sicht mehr verbraucht, als ihm an finanziellen Mitteln zur Verfügung steht, wird genau so scheitern, wie andere Unternehmen, die rote Zahlen schreiben. Aufbauorganisationen spielen deshalb eine wichtige Rolle, Unternehmensstrukturen und Aufgabenverteilung müssen gut durchdacht sein, klar die Kompetenzen regeln und vor allem richtig angewandt werden. Die vorliegende Praxisarbeit wird einen Einblick in die betrieblichen Funktionen unterschiedlicher Aufbauorganisationen und ihre Anwendung im Unternehmen geben. Als Praxisbeispiel dient die Firma XY KG.
Bibliographische Angaben
- Autor: Kai Feldmann
- 2016, 1. Auflage, 18 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3668287562
- ISBN-13: 9783668287563
- Erscheinungsdatum: 30.08.2016
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.04 MB
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