Captação, treinamento, desenvolvimento e valorização de pessoas / Série Universitária (ePub)
(Sprache: Portugiesisch)
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a...
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Produktinformationen zu „Captação, treinamento, desenvolvimento e valorização de pessoas / Série Universitária (ePub)“
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida.
Captação, treinamento, desenvolvimento e valorização de pessoas apresenta os subsistemas de recursos humanos demonstrando sua importância e seu alinhamento à estratégia de gestão por competências, de modo a sustentar a cultura organizacional e o plano de negócio. Entre os temas abordados, estão o processo de movimentação, recrutamento e seleção de pessoas, a gestão estratégica de treinamento e desenvolvimento e sua operacionalização. O livro trata ainda de avaliação de desempenho, do processo de feedback e da valorização de pessoas, discutindo o processo de remuneração por competências e os aspectos legais e motivacionais que envolvem os benefícios. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre os pontos essenciais ligados à administração de recursos humanos nas organizações.
Captação, treinamento, desenvolvimento e valorização de pessoas apresenta os subsistemas de recursos humanos demonstrando sua importância e seu alinhamento à estratégia de gestão por competências, de modo a sustentar a cultura organizacional e o plano de negócio. Entre os temas abordados, estão o processo de movimentação, recrutamento e seleção de pessoas, a gestão estratégica de treinamento e desenvolvimento e sua operacionalização. O livro trata ainda de avaliação de desempenho, do processo de feedback e da valorização de pessoas, discutindo o processo de remuneração por competências e os aspectos legais e motivacionais que envolvem os benefícios. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre os pontos essenciais ligados à administração de recursos humanos nas organizações.
Autoren-Porträt von Cristiane Gomes Carvalho de Fontana
Cristiane Gomes de Carvalho Fontana é mestre em administração de empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialista em gestão de pessoas pela Universidade Federal de Itajubá e em gestão de negócios pela Universidade Cidade de São Paulo, além de bacharel em administração de empresas pela Universidade de Mogi das Cruzes. Como professora, atua desde 2001 em cursos de graduação e pós-graduação presenciais e a distância, além de cursos profissionalizantes. Tem mais de dez anos de experiência em coordenação de cursos de graduação e pós-graduação. É consultora educacional, desenvolve materiais instrucionais, estudos de caso, metodologias de aprendizagem e gravações de aulas para cursos de graduação e pós-graduação. Também atua como consultora em recursos humanos, ministrando treinamentos e processos de recrutamento e seleção.
Bibliographische Angaben
- Autor: Cristiane Gomes Carvalho de Fontana
- 2020, 150 Seiten, Portugiesisch
- Verlag: Editora Senac São Paulo
- ISBN-10: 8539630354
- ISBN-13: 9788539630356
- Erscheinungsdatum: 13.05.2020
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 5.68 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Portugiesisch
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