Change Leadership (ePub)
Developing a Change-Adept Organization
(Sprache: Englisch)
This concise guide explores the human aspects of change and explains how we, as leaders, can help everyone cope with change and in turn ensure our organization's long-term survival. Whether organizational change is your primary role, or whether you need to...
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Produktinformationen zu „Change Leadership (ePub)“
This concise guide explores the human aspects of change and explains how we, as leaders, can help everyone cope with change and in turn ensure our organization's long-term survival. Whether organizational change is your primary role, or whether you need to reflect on and manage the human factors of a business project for which you are responsible, Change Leadership will help you better understand the nature of change and, in doing so, develop a Change-Adept organization.
Autoren-Porträt von Martin Orridge
Martin Orridge specialized in innovation and change consultancy including the design and delivery of tools, techniques and learning events. He was the author of a number of training books including 75 Ways to Liven Up Your Training; Another 75 Ways to Liven Up Your Training and How to Deliver Training.
Bibliographische Angaben
- Autor: Martin Orridge
- 2017, 128 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1351952722
- ISBN-13: 9781351952729
- Erscheinungsdatum: 15.05.2017
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 3.48 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
Kopierschutz
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