Cómo evaluar resultados / Serie Management en 20 Minutos (PDF)

Mide el rendimiento. Ofrece feedback constructivo. Debate temas difíciles (Sprache: Spanisch)
 
 
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Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relación con tus objetivos.
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