Der Personalmanager als Businesspartner (ePub)
Mehr Wunsch als Wirklichkeit
In den meisten Unternehmen ist die Personalarbeit noch nicht in der Gesamtstrategie verankert. Das HR-Management wird als bloße Servicefunktion betrachtet, sein Einfluss auf strategische Entscheidungen bleibt gering. Der Talente- und Fachkräftemangel könnte...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Der Personalmanager als Businesspartner (ePub)“
In den meisten Unternehmen ist die Personalarbeit noch nicht in der Gesamtstrategie verankert. Das HR-Management wird als bloße Servicefunktion betrachtet, sein Einfluss auf strategische Entscheidungen bleibt gering. Der Talente- und Fachkräftemangel könnte dazu führen, dass sich der Verzicht auf strategisches HR-Management teuer rächen wird. Die meisten Unternehmenslenker befürworten ein größeres Mitspracherecht der Personaler. Der Weg zum Businesspartner der Geschäftsleitung ist in Deutschland trotzdem immer noch besonders weit.
Bibliographische Angaben
- Autor: Robert Reuter
- 2014, 11 Seiten, Deutsch
- Verlag: GBI-Genios Verlag
- ISBN-10: 3737955913
- ISBN-13: 9783737955911
- Erscheinungsdatum: 23.10.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
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