Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung (ePub)
Bestellnummer: 39283841
- Kauf auf Rechnung
- eBook auch verschenkbar
- Kostenlose tolino app
Bestellnummer: 39283841
Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung
Torsten Kreissl
Belastung, Beanspruchung und Stress am Arbeitsplatz. Arbeitsplatzbewertung und Gefährdungsbeurteilung
Stephan Schramm
Statt 13.99 € 19
12.99 €
12.99 €
Smarte Arbeit. Die Digitale Fitness der Generation 50plus und ihre Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit im demografischen Wandel
Denise Schmidt
Statt 44.99 € 19
34.99 €
Statt 44.99 € 19
34.99 €
11.99 €
Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen
Elif Demir
Statt 14.99 € 19
12.99 €
Unternehmenskultur und Internationalität. Unterschiedliche Unternehmenskulturen im internationalen Kontext
Yana Petrosyan
2.99 €
Statt 49.99 € 19
39.99 €
Moderation, um kommunikative Dissonanzen im Unternehmen "Cobra" zu entschärfen
Tobias Schramm
7.99 €
Statt 17.99 € 19
9.99 €
Entwicklung, Erprobung und Evaluation eines Assessment-Centers zur Förderung von Arbeitslosen unter 25 Jahren
Elfriede Stückle
15.99 €
2.99 €
10.99 €
Arbeits- und Organisationspsychologie. Motivation, Arbeitszufriedenheit und Stress
Tina Oechsler
14.99 €
23.99 €
Motivation in der Personalentwicklung - Zur Wirkung von Motivation und Interesse auf das Lernen
Andrea Wagner
Statt 13.99 € 19
11.99 €
23.99 €
Statt 14.99 € 19
11.99 €
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument - unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
Torsten Kreissl, Hartrampf Martina
14.99 €
34.99 €
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument - unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
Torsten Kreissl, Hartrampf Martina
Statt 14.99 € 19
12.99 €
12.99 €
10.99 €
11.99 €
Die Geschichte der Werkstatt für behinderte Menschen - eine historische Betrachtung mit Blick auf die soziale Situation behinderter Menschen
Torsten Kreissl
12.99 €
Die Personalentwicklung (PE) steht damit vor der Herausforderung die Menschen durch Lernen in die Lage zu versetzen, sich in der zunehmend indeterminierten Welt der Arbeit zurechtzufinden (vgl. Becker, 2002). Veränderte Anforderungen müssen dabei berücksichtig werden und in systematische, rechtzeitige und anforderungsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen umgesetzt werden.
...
In der vorliegenden Arbeit soll deshalb darauf eingegangen werden, wie mit dem eignungsdiagnostischen Instrument der Anforderungsanalyse eine zielgerichtete Personalentwicklung sichergestellt werden kann.
Im ersten Teil gehe ich auf den Begriff der Personalentwicklung ein, stelle die Ziele dieser Maßnahmen heraus und zeige ein Phasenmodell der PE nach Becker (2005) auf. Ausgehend von der ersten Phase, der Bedarfsanalyse, wird in einem weiteren Schritt die Arbeits- und Anforderungsanalyse dargestellt, deren Qualitätskriterien erläutert und auf verschiedene Methoden dieses Tools eingegangen. Daran anschließend erläutere ich den Zusammenhang zwischen Personalentwicklung und der Anforderungsanalyse. Den Abschluss bildet ein Fazit, in dem die Ergebnisse der Arbeit integriert und die im vorangegangenen gestellte Frage beantwortet werden soll.
- Autor: Torsten Kreissl
- 2011, 1. Auflage, 35 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3640947177
- ISBN-13: 9783640947171
- Erscheinungsdatum: 29.06.2011
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
- Dateiformat: ePub
- Größe: 0.95 MB
- Ohne Kopierschutz
Keine Kommentare vorhanden
Jetzt bewertenSchreiben Sie den ersten Kommentar zu "Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung".
Kommentar verfassenBelastung, Beanspruchung und Stress am Arbeitsplatz. Arbeitsplatzbewertung und Gefährdungsbeurteilung
Stephan Schramm
Statt 13.99 € 19
12.99 €
12.99 €
Smarte Arbeit. Die Digitale Fitness der Generation 50plus und ihre Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit im demografischen Wandel
Denise Schmidt
Statt 44.99 € 19
34.99 €
Statt 44.99 € 19
34.99 €
11.99 €
Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen
Elif Demir
Statt 14.99 € 19
12.99 €
Unternehmenskultur und Internationalität. Unterschiedliche Unternehmenskulturen im internationalen Kontext
Yana Petrosyan
2.99 €
Statt 49.99 € 19
39.99 €
Moderation, um kommunikative Dissonanzen im Unternehmen "Cobra" zu entschärfen
Tobias Schramm
7.99 €
Statt 17.99 € 19
9.99 €
Entwicklung, Erprobung und Evaluation eines Assessment-Centers zur Förderung von Arbeitslosen unter 25 Jahren
Elfriede Stückle
15.99 €
2.99 €
10.99 €
Arbeits- und Organisationspsychologie. Motivation, Arbeitszufriedenheit und Stress
Tina Oechsler
14.99 €
23.99 €
Motivation in der Personalentwicklung - Zur Wirkung von Motivation und Interesse auf das Lernen
Andrea Wagner
Statt 13.99 € 19
11.99 €
23.99 €
Statt 14.99 € 19
11.99 €
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
- Kauf auf Rechnung
- eBook auch verschenkbar
- Kostenlose tolino app
Keine Kommentare vorhanden
Jetzt bewertenSchreiben Sie den ersten Kommentar zu "Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung".
Kommentar verfassen