Die Bedeutung von Kontakten für den beruflichen Erfolg (PDF)

Essay aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 1,0, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Es kommt nicht mehr darauf an, was wir können, sondern wen wir kennen. Der einheitliche Slogan der Karriere-Ratgeber dazu lautet »Durch die richtigen Kontakte zum Erfolg!«. Networking oder auch »Networking-Management« ist ein Hype, der Menschen dazu veranlasst, quantitativ Kontakte zu sammeln - was sich durch die sozialen Netzwerke im Internet, wie zum¿Beispiel Xing, LinkedIn und facebook einfach gestalten lässt.

Netzwerke haben an Prestige gewonnen, sie sind nicht mehr mit dem Makel des »Klüngel«, »Vitamin B« oder »Old-Boys-Netzwerk« behaftet. Im Gegenteil: Personen mit großen Netzwerken wird mehr beruflicher Erfolg zugestanden als Personen mit kleinen Netzwerken. Jeder strebt nach der richtigen Schlüsselfigur in seinem Arbeits-, Freundes- und Bekanntenkreis - aber ist das quantitative Sammeln von Kontakten ein Erfolgsgarant? Wie müssen Beziehungen beschaffen sein und wer sind die »richtigen« Kontakte, bzw. die Schlüsselfiguren? Die zu klärende Hauptfrage ist, ob es einen Zusammenhang zwischen dem Charakter und der Eingebundenheit der sozialen Beziehungen in Netzwerken und dem beruflichen Erfolg gibt.