Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten (ePub)
Bestellnummer: 138455555
- Kauf auf Rechnung
- eBook auch verschenkbar
- Kostenloser tolino webreader
Bestellnummer: 138455555
46.99 €
Statt 39.95 € 19
35.99 €
Statt 39.95 € 19
35.99 €
Onboarding: Erwartungen der Mitarbeiter an einen systematischen Integrationsprozess
Katharina Schmidt
Statt 48.00 € 19
34.99 €
Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen / Springer Gabler
Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho
35.96 €
26.99 €
Statt 59.99 € 19
46.99 €
46.99 €
16.99 €
Statt 34.95 € 19
29.99 €
Statt 34.95 € 19
29.99 €
35.99 €
Mergers & Acquisitions von börsennotierten Unternehmen in Deutschland / BestMasters
Alexander Witt
Statt 54.99 € 19
42.99 €
40.99 €
13.48 €
Neuroleadership - Grundlagen, Konzepte, Beispiele / Springer Gabler
Theo Peters, Argang Ghadiri
49.99 €
35.96 €
35.96 €
Was sind Chancen und Risiken der digitalen Personalakte? Welche Voraussetzungen muss das Personalmanagement für eine Einführung dieser Personalaktenführung erfüllen? Und welche rechtlichen Aspekte der Personalaktenführung sind zu beachten?
Der Autor Chris Röbbert klärt die wichtigsten Fragen zum Thema digitale Personalakte in Unternehmen. Röbbert beleuchtet Chancen und Risiken dieser Personalaktenführung und erläutert administrative, technische und organisatorische Maßnahmen, die das Personalmanagement bei der Einführung der digitalen Personalakte beachten sollte.
Aus dem Inhalt:
- Digitalisierung;
- Arbeit 4.0;
- Projektmanagement;
- Transparenz;
- Datenschutz;
- Berechtigungskonzept
- Autor: Chris Röbbert
- 2021, 1. Auflage, 165 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3960959753
- ISBN-13: 9783960959755
- Erscheinungsdatum: 27.05.2021
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
- Dateiformat: ePub
- Größe: 4.69 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Schreiben Sie den ersten Kommentar zu "Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten".
Kommentar verfassen
46.99 €
Statt 39.95 € 19
35.99 €
Statt 39.95 € 19
35.99 €
Onboarding: Erwartungen der Mitarbeiter an einen systematischen Integrationsprozess
Katharina Schmidt
Statt 48.00 € 19
34.99 €
Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen / Springer Gabler
Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho
35.96 €
26.99 €
Statt 59.99 € 19
46.99 €
46.99 €
16.99 €
Statt 34.95 € 19
29.99 €
Statt 34.95 € 19
29.99 €
35.99 €
Mergers & Acquisitions von börsennotierten Unternehmen in Deutschland / BestMasters
Alexander Witt
Statt 54.99 € 19
42.99 €
40.99 €
13.48 €
Neuroleadership - Grundlagen, Konzepte, Beispiele / Springer Gabler
Theo Peters, Argang Ghadiri
49.99 €
35.96 €
35.96 €
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
- Kauf auf Rechnung
- eBook auch verschenkbar
- Kostenloser tolino webreader
Schreiben Sie den ersten Kommentar zu "Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten".
Kommentar verfassen