Emerging Perspectives on Values in Organizations / Research in Social Issues in Management (ePub)
(Sprache: Englisch)
The chapters in this volume offer new and innovative ways to view values related to fairness, as well as work-related values, their antecedents and consequences. All have been peer reviewed prior to their publication. This volume consists of two parts. The...
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Produktinformationen zu „Emerging Perspectives on Values in Organizations / Research in Social Issues in Management (ePub)“
The chapters in this volume offer new and innovative ways to view values related to fairness, as well as work-related values, their antecedents and consequences. All have been peer reviewed prior to their publication. This volume consists of two parts. The first part focuses on value-based theories in organizations. The papers in this section address issues such as how to define, classify and study values; how values influence fairness by influencing what people believe what they deserve; how one's own identity relates to fairness perceptions, and how values and norms affect the way that people perceive or construe events.
Bibliographische Angaben
- 2003, 241 Seiten, Englisch
- Herausgegeben: Stephen W. Gilliland, Dirk D. Steiner
- Verlag: Information Age Publishing
- ISBN-10: 1607527731
- ISBN-13: 9781607527732
- Erscheinungsdatum: 01.07.2003
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 1.68 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Englisch
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