Essays on Matching Processes and Effects of Institutional Changes (PDF)
on Regional and Occupational Labour Markets
(Sprache: Englisch)
Die Fragen, wie der Arbeitsmarkt funktioniert und welchen Einfluss die Politik ausüben kann, sind Dauerbrenner in der gesellschaftlichen und politischen Debatte. Das hierzu nötige Wissen speist sich aus der Arbeitsmarktforschung, die häufig Impulse aus dem...
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Produktinformationen zu „Essays on Matching Processes and Effects of Institutional Changes (PDF)“
Die Fragen, wie der Arbeitsmarkt funktioniert und welchen Einfluss die Politik ausüben kann, sind Dauerbrenner in der gesellschaftlichen und politischen Debatte. Das hierzu nötige Wissen speist sich aus der Arbeitsmarktforschung, die häufig Impulse aus dem Alltagsgeschäft der Arbeitsmarktpolitik bekommt. Umgekehrt laden Fortschritte in der Methodenentwicklung und der Datenerschließung die Arbeitsmarktpolitik dazu ein, neue Fragen aufzuwerfen, die bisher nicht beantwortet werden konnten. Michael Stops greift solche Entwicklungen auf und fokussiert drei Themenbereiche: - Berufliche Mobilität und Effizienz des Arbeitsmarktausgleichs - Die Entwicklung der Effizienz des Arbeitsmarktausgleichs vor, während und nach den Jahren der deutschen Arbeitsmarktreformen 2003-2005 auf beruflichen Teilarbeitsmärkten - Die Wirkung des flächendeckenden Mindestlohns in Großbritannien auf die Beschäftigung 1999-2012
Autoren-Porträt von Stops
Michael Stops (Dr.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Forschungsgruppe Berufliche Arbeitsmärkte am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Stops
- 2016, 1. Auflage, 196 Seiten, Englisch
- Herausgegeben: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Iab)
- Verlag: WBV Media
- ISBN-10: 3763941061
- ISBN-13: 9783763941063
- Erscheinungsdatum: 18.05.2016
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.32 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
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