Evaluación organizacional (PDF)
Marco para mejorar el desempeño
(Sprache: Spanisch)
Un despuTs de una dTcada de reformas, la incapacidad de los organismos de desarrollo de comprender y mejorar el desempe?o de las organizaciones que apoyan contin?a impidiendo el progreso en los pa?ses en desarrollo. El fortalecimiento de las organizaciones...
Leider schon ausverkauft
eBook
31.82 €
15 DeutschlandCard Punkte sammeln
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Evaluación organizacional (PDF)“
Un despuTs de una dTcada de reformas, la incapacidad de los organismos de desarrollo de comprender y mejorar el desempe?o de las organizaciones que apoyan contin?a impidiendo el progreso en los pa?ses en desarrollo. El fortalecimiento de las organizaciones que reciben esos prTstamos y donaciones, incluyendo ministerios y otras entidades ejecutoras, as? como organizaciones no gubernamentales, se ha convertido en la clave para mejorar la eficiencia y la efectividad de la asistencia para el desarrollo. Evaluaci?n organizacional: un marco para mejorar el desempe?o ofrece una metodolog?a clara para diagnosticar las fortalezas y debilidades de las organizaciones al comenzar las actividades de desarrollo. De esta manera, los beneficiarios pueden responder a las presiones crecientes de los gobiernos y organismos donantes, en favor del uso m?s transparente y sustentable de los recursos. En esta publicaci?n se examinan todos los aspectos del desempe?o de la organizaci?n, incluyendo el entorno, la capacidad institucional, la gerencia, la viabilidad financiera y la motivaci?n del personal. Adem?s, se revisan temas metodol?gicos que tienen que ver con la evaluaci?n, desde la selecci?n y preparaci?n de las preguntas, hasta mTtodos de recolecci?n y an?lisis de la informaci?n, la cuesti?n de "a quiTn pertenece" la evaluaci?n y la presentaci?n de los resultados. El libro est? dirigido a las personas interesadas en diagn?sticos de la situaci?n de organizaciones y cambio social. Incluye una gu?a de uso r?pido para la evaluaci?n de la organizaci?n, un ejemplo de esquema y preguntas para el informe, as? como un glosario de evaluaci?n. Evaluaci?n organizacional es un esfuerzo colaborativo entre el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (CIID) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Bibliographische Angaben
- Autoren: Gary Anderson , Charles Lusthaus , Marie-Hélène Adrien
- 2002, Spanisch
- ISBN-10: 1552501329
- ISBN-13: 9781552501320
- Erscheinungsdatum: 01.01.2002
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 18 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Spanisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Kommentar zu "Evaluación organizacional"
0 Gebrauchte Artikel zu „Evaluación organizacional“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Evaluación organizacional".
Kommentar verfassen