Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung / Arbeitsrechtliche Schriften Bd.6 (PDF)
Der Schutz von Leiharbeitskräften in Deutschland
Der Schutz von Leiharbeitskräften wird gemeinhin schlicht als Gegenpol unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse behandelt. Gewichtiger ist aber seine Rolle bei der fragmentierenden Wirkung der Arbeitnehmer*innenüberlassung. Auf Basis der rechtlichen und...
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Produktinformationen zu „Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung / Arbeitsrechtliche Schriften Bd.6 (PDF)“
Der Schutz von Leiharbeitskräften wird gemeinhin schlicht als Gegenpol unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse behandelt. Gewichtiger ist aber seine Rolle bei der fragmentierenden Wirkung der Arbeitnehmer*innenüberlassung. Auf Basis der rechtlichen und tatsächlichen Rahmenbedingungen stellt Paul Kolfhaus die in der Leiharbeit wirkenden Mechanismen heraus. Die dabei beobachtete erhebliche tarifliche Unterschreitung des Gleichstellungsstandards ist nach seiner Analyse unionsrechtswidrig; der geforderte, ihm zufolge relativ zu verstehende Gesamtschutz von Leiharbeitskräften kann heute nur auf Umwegen garantiert werden. Als Alternative dazu verweist der Autor auf die strukturellen Vorteile einer zwingenden Gleichstellungspflicht.
Bibliographische Angaben
- Autor: Paul Kolfhaus
- 2022, 1. Auflage, 492 Seiten, Deutsch
- Verlag: Nomos Verlag
- ISBN-10: 3748934912
- ISBN-13: 9783748934912
- Erscheinungsdatum: 11.08.2022
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- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.77 MB
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