Führen mit Zielen (PDF)
Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
Aufgrund des wachsenden Interesses an den unternehmensstrategischen Steuerungsinstrumenten Balanced Scorecard, EFQM etc. gewinnt das Führungsinstrument "Führen mit Zielen" nicht nur in Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen, sondern auch in...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Führen mit Zielen (PDF)“
Aufgrund des wachsenden Interesses an den unternehmensstrategischen Steuerungsinstrumenten Balanced Scorecard, EFQM etc. gewinnt das Führungsinstrument "Führen mit Zielen" nicht nur in Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen, sondern auch in Institutionen des Öffentlichen Dienstes an Bedeutung.
Vor diesem Hintergrund analysieren renommierte Wissenschaftler und Experten aus Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden und Unternehmensberatungen dieses Führungsinstrument aus unterschiedlichen Blickwinkeln und präsentieren - neben Erfahrungsberichten - Gestaltungsempfehlungen für die praktische Umsetzung. Im Mittelpunkt der Diskussion stehen:
- Mitarbeiterführung
- Zielvereinbarungen
- Personalentwicklung
- Vergütungssysteme
- Personalmanagement
- Balanced Scorecard
"Führen mit Zielen" wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, Mitarbeiter im Bereich Personal sowie an Unternehmensberater. Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management/Unternehmensführung und Personal/Mitarbeiterführung sind gleichermaßen angesprochen.
Vor diesem Hintergrund analysieren renommierte Wissenschaftler und Experten aus Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden und Unternehmensberatungen dieses Führungsinstrument aus unterschiedlichen Blickwinkeln und präsentieren - neben Erfahrungsberichten - Gestaltungsempfehlungen für die praktische Umsetzung. Im Mittelpunkt der Diskussion stehen:
- Mitarbeiterführung
- Zielvereinbarungen
- Personalentwicklung
- Vergütungssysteme
- Personalmanagement
- Balanced Scorecard
"Führen mit Zielen" wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, Mitarbeiter im Bereich Personal sowie an Unternehmensberater. Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management/Unternehmensführung und Personal/Mitarbeiterführung sind gleichermaßen angesprochen.
Autoren-Porträt
Prof. Markus-Oliver Schwaab, Prof. Dr. Günther Bergmann, Prof. Dr. Fritz Gairing und Prof. Dr. Meinulf Kolb lehren Personalmanagement an der Hochschule für Wirtschaft in Pforzheim.Die Autoren sind renommierte Fachvertreter aus Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden sowie aus der Unternehmensberatung
Bibliographische Angaben
- 2013, 2001, 295 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Markus-Oliver Schwaab, Günther Bergmann, Fritz Gairing, Meinulf Kolb
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3322946282
- ISBN-13: 9783322946287
- Erscheinungsdatum: 09.03.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 23 MB
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