Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung (ePub)
Grundlagen und Tools für betriebliches Change Management
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Deggendorf, Veranstaltung: Dienstleistungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen und Organisationen sehen sich stetigen...
sofort als Download lieferbar
eBook (ePub)
19.99 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung (ePub)“
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Deggendorf, Veranstaltung: Dienstleistungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen und Organisationen sehen sich stetigen Veränderungsprozessen ausgesetzt.
Um diese Prozesse erfolgreich gestalten zu können, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit den Betroffenen - den Mitarbeitern - bedarf es einer besonderen Kompetenz der Führungskräfte.
Die nachfolgende Arbeit untersucht die Anforderungen an Führungskräfte im Zusammenhang mit der Planung, Umsetzung, Kontrolle und Anpassung im Rahmen von betrieblichen Veränderungsprozessen.
Der Schwerpunkt wird dabei auf die Kommunikation der Führungsmannschaft im Change-Management gelegt.
Neben ausführlichen theoretischen Hintergründen enthält diese Arbeit konkrete Handlungsempfehlungen und Tools zur praktischen Umsetzung.
Um diese Prozesse erfolgreich gestalten zu können, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit den Betroffenen - den Mitarbeitern - bedarf es einer besonderen Kompetenz der Führungskräfte.
Die nachfolgende Arbeit untersucht die Anforderungen an Führungskräfte im Zusammenhang mit der Planung, Umsetzung, Kontrolle und Anpassung im Rahmen von betrieblichen Veränderungsprozessen.
Der Schwerpunkt wird dabei auf die Kommunikation der Führungsmannschaft im Change-Management gelegt.
Neben ausführlichen theoretischen Hintergründen enthält diese Arbeit konkrete Handlungsempfehlungen und Tools zur praktischen Umsetzung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Christian von Hasselbach
- 2012, 1. Auflage, 72 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3656281890
- ISBN-13: 9783656281894
- Erscheinungsdatum: 02.10.2012
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 1.46 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung"
0 Gebrauchte Artikel zu „Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung".
Kommentar verfassen