Führung durch Zielvereinbarung (PDF)
Das Verhalten von Vorgesetzten entscheidet maßgeblich darüber, wie motiviert die Mitarbeiter sind. Diese Methode vermittelt, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch die Vereinbarung von Zielen erfolgreich führen können. Das von Peter F. Drucker entwickelte das...
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Produktinformationen zu „Führung durch Zielvereinbarung (PDF)“
Das Verhalten von Vorgesetzten entscheidet maßgeblich darüber, wie motiviert die Mitarbeiter sind. Diese Methode vermittelt, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch die Vereinbarung von Zielen erfolgreich führen können. Das von Peter F. Drucker entwickelte das Prinzip „Management by Objectives (MbO)“ hat sich seit Jahrzehnten bewährt. Es wurde weiterentwickelt und kommt heute in zahllosen Unternehmen zum Einsatz.
Sie lernen durch diese Methode, wie Sie Ziele definieren, Zielvereinbarungsgespräche führen und so die Zielvereinbarung als Führungsinstrument nutzen. Dies steigert die Mitarbeitermotivation wie auch den Unternehmenserfolg.
quayou bringt wirksames Business-Knowhow auf wenigen Seiten in Rezeptform. Die Methoden sind einheitlich aufgebaut und einfach umsetzbar.
Sie lernen durch diese Methode, wie Sie Ziele definieren, Zielvereinbarungsgespräche führen und so die Zielvereinbarung als Führungsinstrument nutzen. Dies steigert die Mitarbeitermotivation wie auch den Unternehmenserfolg.
quayou bringt wirksames Business-Knowhow auf wenigen Seiten in Rezeptform. Die Methoden sind einheitlich aufgebaut und einfach umsetzbar.
Bibliographische Angaben
- Autor: Hagen Rudolph
- 2014, 6 Seiten, Deutsch
- Verlag: Quayou
- ISBN-10: 3958365116
- ISBN-13: 9783958365117
- Erscheinungsdatum: 08.12.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.07 MB
- Ohne Kopierschutz
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