Gender Bias in Organisations (PDF)
From the Arts to Individualised Coaching
(Sprache: Englisch)
Government and organisational policies are not enough to challenge socially constructed expectations towards gender. Arts based methods derived from sensemaking, metaphors and storytelling can support women in modifying behaviours triggered by gender...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
23.99 €
11 DeutschlandCard Punkte
sammeln
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Gender Bias in Organisations (PDF)“
Government and organisational policies are not enough to challenge socially constructed expectations towards gender. Arts based methods derived from sensemaking, metaphors and storytelling can support women in modifying behaviours triggered by gender stereotype threat and help them cope better in the gendered workplace.
Autoren-Porträt von Gillian Danby, Malgorzata Ciesielska
Dr Gillian Danby is the Owner/Managing Director of Artistry in Leadership based in the UK and is an Associate Lecturer at Northumbria University. Dr Malgorzata Ciesielska is Associate Professor of Organisation Studies and Deputy Head of Leadership & HRM Department at Northumbria University.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Gillian Danby , Malgorzata Ciesielska
- 2021, 142 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 100040966X
- ISBN-13: 9781000409666
- Erscheinungsdatum: 11.05.2021
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 10 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
Kommentar zu "Gender Bias in Organisations"
0 Gebrauchte Artikel zu „Gender Bias in Organisations“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Gender Bias in Organisations".
Kommentar verfassen