Gender - from Costs to Benefits (PDF)
Was kostet es, wenn Frauen genauso viel verdienen wie Männer? Sind geschlechtstypische Aufgabenverteilungen rentabel? Wie teuer ist es, auf das Führungspotenzial von Frauen zu verzichten? Rechnet sich Gender Mainstreaming und Gleichstellungs-Controlling?...
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Produktinformationen zu „Gender - from Costs to Benefits (PDF)“
Was kostet es, wenn Frauen genauso viel verdienen wie Männer? Sind geschlechtstypische Aufgabenverteilungen rentabel? Wie teuer ist es, auf das Führungspotenzial von Frauen zu verzichten? Rechnet sich Gender Mainstreaming und Gleichstellungs-Controlling? Profitieren Frauen von der Globalisierung? Was kostet Männer ihre Rolle im Geschlechterverhältnis? Diesen Schlüsselfragen der Gender-Forschung wird in einer gelungenen Mischung aus teils theoretisch, teils empirisch angelegten Beiträgen nachgegangen. Dabei zeichnen sich neue Zugänge, innovative Ansätze und gelungene Lösungskonzepte für die ökonomische Theorie und Praxis ab. Der Sammelband verschafft einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Diskussionsstand der internationalen Gender-Forschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Autoren-Porträt
Dr. Ursula Pasero leitet die Gender Research Group der Universität Kiel.
Bibliographische Angaben
- 2013, 2003, 298 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Ursula Pasero
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- ISBN-10: 3322804755
- ISBN-13: 9783322804754
- Erscheinungsdatum: 08.03.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
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