Generation Z - Personalmanagement und Führung / essentials (PDF)
21 Tools für Entscheider
Philipp Hubert und Lorenz Schlotter geben Ihnen in diesem essential einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Einblick in modernes Personalmanagement und moderne Führung mit Fokus auf junge Fachkräfte und Experten der Generation Z (Jg....
sofort als Download lieferbar
Printausgabe 14.99 €
eBook (pdf) -67%
4.99 €
2 DeutschlandCard Punkte
sammeln
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Generation Z - Personalmanagement und Führung / essentials (PDF)“
Philipp Hubert und Lorenz Schlotter geben Ihnen in diesem essential einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Einblick in modernes Personalmanagement und moderne Führung mit Fokus auf junge Fachkräfte und Experten der Generation Z (Jg. 1995-2010). Die Autoren nehmen Sie mit auf eine Reise durch 21 Tools, die Ihnen dabei helfen werden, die Generation Z noch effektiver zu finden, zu binden und zu führen. Dieses Buch ist Ihr praxisnaher Begleiter für die tägliche Arbeit mit der Generation Z.
Der Inhalt
- Soziologisch, psychologisch und betriebswirtschaftlich fundiertes Wissen zum Thema Generation Z
- Praktische Tools für Ihren gesamten Personalprozess
- Moderne, zukunftsorientierte Ideen
- Praxisnahe Beispiele
Die Zielgruppen
- Unternehmer und Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler und Recruiter sowie Unternehmensberater
Die Autoren
Lorenz Schlotter ist Wirtschaftssoziologe (M.A.) und HR-Berater in Stuttgart. Er hilft Arbeitgebern dabei, junge Fachkräfte und Experten effektiver zu gewinnen, binden und zu führen und führt eigene anwendungsorientierte Studien zum Thema Generation Z durch. Philipp Hubert ist Psychologe (M.Sc.) und Berater für Arbeitspsychologie und psychische Gesundheit in Organisationen. Er promoviert zu den Themen Gesundheit, soziale Identität und Organisationskultur an der JLU Gießen.
Autoren-Porträt von Lorenz Schlotter, Philipp Hubert
Lorenz Schlotter ist Wirtschaftssoziologe (M.A.) und HR-Berater in Stuttgart. Er hilft Arbeitgebern dabei, junge Fachkräfte und Experten effektiver zu gewinnen, binden und zu führen und führt eigene anwendungsorientierte Studien zum Thema Generation Z durch. Philipp Hubert ist Psychologe (M.Sc.) und Berater für Arbeitspsychologie und psychische Gesundheit in Organisationen. Er promoviert zu den Themen Gesundheit, soziale Identität und Organisationskultur an der JLU Gießen.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Lorenz Schlotter , Philipp Hubert
- 2020, 1. Aufl. 2020, 57 Seiten, Deutsch
- Verlag: Springer-Verlag GmbH
- ISBN-10: 3658312505
- ISBN-13: 9783658312503
- Erscheinungsdatum: 31.07.2020
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.92 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Generation Z - Personalmanagement und Führung / essentials"
0 Gebrauchte Artikel zu „Generation Z - Personalmanagement und Führung / essentials“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Generation Z - Personalmanagement und Führung / essentials".
Kommentar verfassen