Human Resource Management. Bedingungsloses Grundeinkommen (PDF)
Projektarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (MBA Digitale Transformation), Veranstaltung: Human Resources Management I, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Projektarbeit wird...
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Produktinformationen zu „Human Resource Management. Bedingungsloses Grundeinkommen (PDF)“
Projektarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (MBA Digitale Transformation), Veranstaltung: Human Resources Management I, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Projektarbeit wird das strittige Thema "Bedingungsloses Grundeinkommen" aus akademischer und praktischer Sicht untersucht. Ausgangspunkt ist die Frage, warum Surfer Geld erhalten sollten, wenn sie dieser Tätigkeit nachgehen. Was spricht für ihr Bezugsrecht auf ein Bedingungsloses Grundeinkommen? Zunächst wird eine Antwort aus philosophischer Sicht vorgestellt. Anschließend werden Begründungen, Ziele und erste Erfahrungen mit dem Bedingungslosen Grundeinkommen thematisiert.
In der Debatte, vor allem hinsichtlich der Kernfragen Bedingungslosigkeit und Finanzierung, kommen Befürworter und Kritiker zu Wort. Alternativen und die Einschätzung der Realisierbarkeit in Deutschland werden erörtert.
Die Einführung eines Bedingungslosen Grundeinkommens ist insbesondere für Unternehmen und ihr Management bedeutsam. Dazu werden Chancen und Risiken beleuchtet.
Abschließend wird ein Fazit aus Sicht des Autors gegeben.
In der Debatte, vor allem hinsichtlich der Kernfragen Bedingungslosigkeit und Finanzierung, kommen Befürworter und Kritiker zu Wort. Alternativen und die Einschätzung der Realisierbarkeit in Deutschland werden erörtert.
Die Einführung eines Bedingungslosen Grundeinkommens ist insbesondere für Unternehmen und ihr Management bedeutsam. Dazu werden Chancen und Risiken beleuchtet.
Abschließend wird ein Fazit aus Sicht des Autors gegeben.
Autoren-Porträt von Hans-Walter Höhl
Dr. Hans-Walter Höhl offers consulting services as an independent freelancer for international companies and expert networks in the areas of pharmaceutical manufacturing, supply chains and their digital transformation.After joining Bayer in 1980, Dr. Höhl developed a broad background in divisions and central functions, where he led engineering positions in process development for active ingredients and polymers. He later joined the division Pharmaceuticals, where he held leading positions in international operations, supply chain management, manufacturing strategy, operational excellence and digitalization. In his last role, he was responsible for defining the manufacturing strategy and executing the digital transformation at key sites and functions. The corresponding digital roadmap was based on the experience gained at a pilot site in Italy, which was recognized by the World Economic Forum as a digital lighthouse factory in 2019. He retired in 2020.
Dr. Höhl received his diploma and doctorate in process engineering from the Technical University of Braunschweig, Germany. He is currently studying for an MBA in Digital Transformation at the Vienna University of Applied Sciences, Austria.
Bibliographische Angaben
- Autor: Hans-Walter Höhl
- 2023, 1. Auflage, 19 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346890058
- ISBN-13: 9783346890054
- Erscheinungsdatum: 14.06.2023
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.55 MB
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