Kienbaum bei Haufe: Bewerben als Führungskraft (PDF)
Professionalität zeigen, vom Mainstream abheben
Wer Führungsaufgaben übernehmen will, muss Initiative zeigen und sein eigenes Profil schärfen. Dieser Ratgeber begleitet Sie in allen Phasen der Bewerbung um eine Führungsposition: Finden Sie die richtige Herausforderung, präsentieren Sie sich exzellent und...
Leider schon ausverkauft
eBook
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Kienbaum bei Haufe: Bewerben als Führungskraft (PDF)“
Wer Führungsaufgaben übernehmen will, muss Initiative zeigen und sein eigenes Profil schärfen. Dieser Ratgeber begleitet Sie in allen Phasen der Bewerbung um eine Führungsposition: Finden Sie die richtige Herausforderung, präsentieren Sie sich exzellent und verhandeln Sie gekonnt in Gehaltsfragen.
Inhalte:
- Profitipps der Personalexperten von Kienbaum an Bewerber für Führungspositionen.
- Anleitung zur Selbsteinschätzung und zur Formulierung eigener Karriereziele.
- Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen, Interviews optimal vorbereiten, selbstbewusst in Gehaltsgespräche gehen.
- Extra: Erfolgreiche Selbstpräsentation mit der STAR-Technik, die ersten 100 Tage im neuen Job.
Inhalte:
- Profitipps der Personalexperten von Kienbaum an Bewerber für Führungspositionen.
- Anleitung zur Selbsteinschätzung und zur Formulierung eigener Karriereziele.
- Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen, Interviews optimal vorbereiten, selbstbewusst in Gehaltsgespräche gehen.
- Extra: Erfolgreiche Selbstpräsentation mit der STAR-Technik, die ersten 100 Tage im neuen Job.
Autoren-Porträt von Irina Wendler, Carolin Fischer, Zornitza Ivanova
Dr. Carolin Fischer ist Dipl.-Psychologin und leitet den Bereich NewPlacement bei der Kienbaum Berlin GmbH als ausgewiesene Expertin. Sie promovierte auch über Beratungsverläufe von 700 Fach- und Führungskräften. Ihre Schwerpunkte liegen in der Beratung von Führungskräften im Bereich NewPlacement/Karriereberatung, in der Konzeption und Begleitung von Restrukturierungsprozessen (bis max. 2.000 Mitarbeitern) unter Einsatz aller Instrumente des NewPlacements sowie der Projektleitung von Transferagenturen/Transfergesellschaften.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Irina Wendler , Carolin Fischer , Zornitza Ivanova
- 2012, 1. Auflage 2011, 256 Seiten, Deutsch
- Verlag: Haufe Lexware GmbH
- ISBN-10: 3648014064
- ISBN-13: 9783648014066
- Erscheinungsdatum: 03.05.2012
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 5.90 MB
- Ohne Kopierschutz
Kommentar zu "Kienbaum bei Haufe: Bewerben als Führungskraft"
0 Gebrauchte Artikel zu „Kienbaum bei Haufe: Bewerben als Führungskraft“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Kienbaum bei Haufe: Bewerben als Führungskraft".
Kommentar verfassen