Kulturen internationaler Unternehmen / Claremont Symposium on Applied Social Psychology Bd.8 (PDF)
Integrierte Vielfalt im Spannungsfeld der Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse
Der vorliegende Sammelband ist das Ergebnis eines Seminars zur Kultur in internationalen Unternehmen. Neben der theoretischen Betrachtung von bekannten, wissenschaftlichen Modellen zur kulturellen Thematik und der Diskussion zur...
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Produktinformationen zu „Kulturen internationaler Unternehmen / Claremont Symposium on Applied Social Psychology Bd.8 (PDF)“
Der vorliegende Sammelband ist das Ergebnis eines Seminars zur Kultur in internationalen Unternehmen. Neben der theoretischen Betrachtung von bekannten, wissenschaftlichen Modellen zur kulturellen Thematik und der Diskussion zur Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse haben sich die Master-Studierenden mit Praxisfällen zu internationalen Unternehmenskulturen befasst. Die Beiträge zeigen exemplarisch die Vielfalt und die hohe Bedeutung der kulturellen Ausrichtung von Unternehmen auf.
In dieser Reihe erscheinen ein- bis zweimal jährlich Publikationen mit verschiedenen Beiträgen von Studierenden aus dem Master-Studiengang „Integrierte Unternehmensführung“ der Leibniz-Fachhochschule sowie Professorinnen und Professoren, die im Masterstudiengang lehren.
In dieser Reihe erscheinen ein- bis zweimal jährlich Publikationen mit verschiedenen Beiträgen von Studierenden aus dem Master-Studiengang „Integrierte Unternehmensführung“ der Leibniz-Fachhochschule sowie Professorinnen und Professoren, die im Masterstudiengang lehren.
Bibliographische Angaben
- 2018, 298 Seiten, Deutsch
- Verlag: Cuvillier Verlag
- ISBN-10: 3736988494
- ISBN-13: 9783736988491
- Erscheinungsdatum: 27.08.2018
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- Dateiformat: PDF
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