Kunst in der betrieblichen Weiterbildung - Neue Potenziale für die Personalentwicklung? (PDF)

Ich glaube, die Kunst ist die einzige Tätigkeitsform, durch die der Mensch sich als wahres Individuum manifestiert. Marcel Duchamp Die Persönlichkeit des Einzelnen rückt in der neuen Arbeitswelt zunehmend ins Zentrum der betrieblichen Wertschöpfung. Die Anforderungen, die an die Mitarbeiter gestellt werden, setzen mehr als zuvor das Bewusstsein für soziales Handeln und Selbstreflexion voraus. Gefragt sind die Kompetenzen, die den Einzelnen berufs- und lernfähig machen, und das möglichst ein Leben lang. Die Fähigkeiten auf die es dabei ankommt, sind die, die tiefer in der Persönlichkeit verankert und damit auch schwerer zugänglich sind als abprüfbares Wissen. Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Neugier, Kreativität kann man nicht beibringen, sondern „nur“ ermöglichen bzw. wachrufen. Immer mehr Weiterbilder entdecken, dass der Einsatz von Künstlerischem in der Personalentwicklung die psycho-sozialen Kompetenzen besonders effektiv herausbildet. Dabei arbeiten Kunsthistoriker bzw. Künstler mit „klassischen“ Weiterbildern eng zusammen, um sich gegenseitig anzuregen und ihre Arbeit aufeinander abzustimmen und aufzubauen. Besonders im Kommunikationstraining, der Teamentwicklung, Prozessentwicklung, Wertschätzungsförderung und alles übergreifend der Selbstreflexion bzw. Selbsterfahrung ist der Einsatz von Kunst unentbehrlich. Um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen, ist es zu Beginn wichtig das Interesse an der Kunst zu wecken, um dann mit einer passenden Übung die gewünschten Kompetenzen herauszubilden. Wichtig für die betriebliche Einbindung des Ergebnisses ist es dabei, den Teilnehmern der Weiterbildungsmaßnahmen vor Augen zu führen, wo die Parallelen zwischen der Kunst bzw. dem künstlerischen Prozess und dem eigenen Unternehmen bestehen.

Im Folgenden werden nun verschiedene Beispiele für den künstlerischen Einsatz gegeben. Außerdem werden die Anforderungen an die Weiterbilder (sowohl „künstlerische“ als auch „klassische“), sowie die Zukunftsaussichten der Maßnahmen angesprochen.