Las reglas de la confianza (ePub)
Cómo es que los mejores líderes del mundo crean grandes lugares para trabajar
(Sprache: Spanisch)
El mundo acaba de vivir una amenaza a la vida humana sin precedentes con un impacto profundo en todos los comportamientos. Su gran complejidad exige potenciar las capacidades colectivas y actuar colaborativamente desde la confianza en el otro y en uno...
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El mundo acaba de vivir una amenaza a la vida humana sin precedentes con un impacto profundo en todos los comportamientos. Su gran complejidad exige potenciar las capacidades colectivas y actuar colaborativamente desde la confianza en el otro y en uno mismo. Las reglas de la confianza de Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero es una gran bitácora de herramientas imprescindibles para desarrollar modelos y propuestas frente a una realidad que nos interpela con una aceleración de cambio permanente.
'Confiar en las personas, confiar en las organizaciones, confiar en los jefes, confiar en los colaboradores, clientes o proveedores, confiar en uno mismo'. Ese es el recorrido que nos invitan a transitar Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero en Las Reglas de la Confianza" (Alejandro Melamed, Speaker internacional, consultor disruptivo y ex VP de RRHH de Coca-Cola).
'Confiar en las personas, confiar en las organizaciones, confiar en los jefes, confiar en los colaboradores, clientes o proveedores, confiar en uno mismo'. Ese es el recorrido que nos invitan a transitar Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero en Las Reglas de la Confianza" (Alejandro Melamed, Speaker internacional, consultor disruptivo y ex VP de RRHH de Coca-Cola).
Autoren-Porträt von Bob Lee, Luis Riva, Emilia Montero
Bob Lee es conferencista reconocido internacionalmente y comentarista de medios y un líder senior de Great Place to Work, la autoridad global en culturas de trabajo de alta confianza y alto rendimiento. Bob ha representado a Great Place to Work en conferencias y eventos en todo el mundo, y compartido sus ideas únicas sobre cómo y por qué los mejores empleadores del mundo se fundamentan en una gran cultura laboral para generar ventajas competitivas.Emilia Montero es especialista en Desarrollo y Cultura organizacional. Desde 2017 se desempeña en GPTW como directora de Investigación y Desarrollo para las filiales de Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia. En esa área lidera investigación cuantitativa y cualitativa con fuerte foco en datos para la toma de decisiones en la consultoría práctica. A su vez escribe artículos relativos a la cultura organizacional y las variables que la componen en términos de modelos preestablecidos de GPTW.
Luis Riva es fundador de Managers S.A. firma líder de servicios profesionales para la reestructuración y puesta en valor de empresas y, desde hace casi 20 años. representante de Great Place to Work© en Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia. Fue miembro del Leadership Council de GPTW Internacional. Es miembro del Consejo de Administración de GPTW México.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Bob Lee , Luis Riva , Emilia Montero
- 2021, Edición Cono sur, 244 Seiten, Spanisch
- Verlag: Editorial Temas
- ISBN-10: 9878387259
- ISBN-13: 9789878387253
- Erscheinungsdatum: 26.03.2021
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 2.23 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Spanisch
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