Leistung durch Leistungslohn? Grenzen marktlicher Anreizsysteme für das Managerverhalten (ePub)
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Inhalt:
1. Gegenstand der Seminararbeit und Klärung der Begriffe
2. Grundlagen und Grundfragen bei der Beurteilung von Leistungslohnsystemen
3. Einfluss von Leistungslohnsystemen auf die Arbeitsleistung der Mitarbeiter
4. Andere Möglichkeiten der Leistungsmotivierung
5. Wechselwirkungen zwischen Organisationen und ihren Mitarbeitern
6. Konsequenzen einer kritischen Betrachtung von Leistungslohnsystemen
- Autor: Markus Hubner
- 2004, 1. Auflage, 22 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3638316319
- ISBN-13: 9783638316316
- Erscheinungsdatum: 17.10.2004
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- Dateiformat: ePub
- Größe: 0.51 MB
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