Lernen im Arbeitsalltag - wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen (PDF)
Wie bewältigen Unternehmen den permanenten Wandel? Mit Lernformen innerhalb der Organisationen. Welche Lernansätze, -prozesse und Organisationsformen sind nötig, um sich im Spannungsfeld von Organisationsnotwendigkeit, Entgrenzung und Informalität bewegen...
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Produktinformationen zu „Lernen im Arbeitsalltag - wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen (PDF)“
Wie bewältigen Unternehmen den permanenten Wandel? Mit Lernformen innerhalb der Organisationen. Welche Lernansätze, -prozesse und Organisationsformen sind nötig, um sich im Spannungsfeld von Organisationsnotwendigkeit, Entgrenzung und Informalität bewegen und bewähren zu können? In drei Unternehmens-Fallstudien (Chemische Industrie, Einzelhandel, Altenpflege) wird gezeigt, wie innovative Lernformen aussehen können. Begleitend werden die wichtigsten aktuellen Diskussionsstränge im Feld der beruflichen Bildung erörtert.
Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung.
Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Michael Brater , Hans G. Bauer , Ute Büchele , Claudia Munz , Anna Maurus , Hilmar Dahlem
- 2004, 185 Seiten, Deutsch
- Verlag: WBV Media
- ISBN-10: 376394558X
- ISBN-13: 9783763945580
- Erscheinungsdatum: 08.06.2004
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.80 MB
- Ohne Kopierschutz
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