Liquidación y cálculos laborales (ePub)
Una mirada práctica al sistema indemnizatorio y al cálculo de liquidaciones laborales
(Sprache: Spanisch)
Despido sin expresión de causa, despido arbitrario, despido injusto, despido injustificado, son sinónimos que suelen utilizarse para describir al despido como aquel acto jurídico voluntario, lícito, unilateral, recepticio, formal, potestativo y extintivo,...
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Produktinformationen zu „Liquidación y cálculos laborales (ePub)“
Despido sin expresión de causa, despido arbitrario, despido injusto, despido injustificado, son sinónimos que suelen utilizarse para describir al despido como aquel acto jurídico voluntario, lícito, unilateral, recepticio, formal, potestativo y extintivo, por medio del cual una de las partes del contrato de trabajo decide la rescisión, cuando no existe fundamento legítimo alguno que la motive.
El artículo 14 bis de la Constitución Nacional garantiza la protección legal del trabajo en todas sus formas y asegura al trabajador protección contra el despido arbitrario, pero no garantiza a los empleados del sector privado estabilidad absoluta.
Es por ello por lo que, cuando el despido se instrumenta sin expresar causa alguna, se activa el sistema indemnizatorio para garantizar la protección de los trabajadores y trabajadoras, que sin motivo alguno ven vulnerados sus derechos laborales.
En la presente otra se analiza a fondo la indemnización por despido del art. 245 de la LCT, en especial en el caso del período de prueba, embarazo, enfermedad inculpable y supuestos de remuneraciones variables. El preaviso y la indemnización sustitutiva de preaviso, la integración del mes de despido, la liquidación del SAC, y el cálculo de las vacaciones no gozadas, sanciones y multas, el certificado de trabajo, las indemnizaciones agravadas, por embarazo, matrimonio y discriminación.
La obra se completa con una nutrida compilación de modelos de cartas documento y telegramas que constituyen el intercambio telegráfico entre trabajador y empleador.
La obra contiene, además, una explicación detallada de la doble indemnización por aplicación del DNU 34/19 y las normas de emergencia sanitaria dictadas con motivo del Covid-19.
El artículo 14 bis de la Constitución Nacional garantiza la protección legal del trabajo en todas sus formas y asegura al trabajador protección contra el despido arbitrario, pero no garantiza a los empleados del sector privado estabilidad absoluta.
Es por ello por lo que, cuando el despido se instrumenta sin expresar causa alguna, se activa el sistema indemnizatorio para garantizar la protección de los trabajadores y trabajadoras, que sin motivo alguno ven vulnerados sus derechos laborales.
En la presente otra se analiza a fondo la indemnización por despido del art. 245 de la LCT, en especial en el caso del período de prueba, embarazo, enfermedad inculpable y supuestos de remuneraciones variables. El preaviso y la indemnización sustitutiva de preaviso, la integración del mes de despido, la liquidación del SAC, y el cálculo de las vacaciones no gozadas, sanciones y multas, el certificado de trabajo, las indemnizaciones agravadas, por embarazo, matrimonio y discriminación.
La obra se completa con una nutrida compilación de modelos de cartas documento y telegramas que constituyen el intercambio telegráfico entre trabajador y empleador.
La obra contiene, además, una explicación detallada de la doble indemnización por aplicación del DNU 34/19 y las normas de emergencia sanitaria dictadas con motivo del Covid-19.
Autoren-Porträt von Juan Pablo Chiesa
Abogado egresado de la UBA con la especialidad en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Derecho Colectivo. Especialista en Derecho Tributario y magíster en Empleo. Fue asistente y colaborador en innumerables congresos de Derecho Laboral de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral. Es asistente y ponente en Jornadas de Derecho Laboral de la UBA. En el año 2005 participó como colaborador en el Congreso Internacional de Derecho Comercial y de los Negocios de la Facultad de Derecho de la UBA. Es Doctrinario Laboralista en editoriales jurídicas. Es consultado por organismos internacionales como la Comisión del Futuro de la OIT en materia de Derecho del Trabajo Columnista exclusivo de opinión y análisis en la Productora de Medios Somos - Pymes. Columnista e invitado a otros medios de comunicación radial. Desde principios del año 2018 difunde contenidos en redes sociales, programas locales y su canal de Youtube. Ha publicado innumerables doctrinas y artículos de interés sobre Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Referente de elDial.com, ha publicado comentarios a fallos y artículos doctrinarios sobre la seguridad social. En el 2018 escribió el libro "Los principios de la empresa y los sueldos: Una mirada práctica para la confección de haberes". Presentado en la séptima edición de la Exposición de Economía, Finanzas e Inversiones del predio de la Rural. En la Feria del Libro 2018, presentó "Breve Historia de la Seguridad Social en Argentina: Cómo el contexto social, económico y político incidió en el sistema previsional y laboral argentino". Editorial: Grupo Unión. Su tercer Libro, editado por elDial.com "La Práctica en el Proceso Laboral en la Ciudad Autónoma de Bs As: Una Mirada Práctica del juicio laboral. Modelos y casos prácticos". Uno de los libros más vendidos de la editorial que describe la práctica procesal laboral.
En el 2019 fundó y es el actual presidente de "Aptitud Renovadora". Partido político de competencia en la Ciudad de Bs As, donde fue
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candidato a diputado nacional por dicho espacio en las elecciones legislativas de 2021.
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Bibliographische Angaben
- Autor: Juan Pablo Chiesa
- 2022, 1. Auflage, 135 Seiten, Spanisch
- Verlag: elDial.com
- ISBN-10: 9878343421
- ISBN-13: 9789878343426
- Erscheinungsdatum: 13.10.2022
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Spanisch
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