Manual de fatores humanos e métodos ergonômicos (ePub)

Neville A. Stanton é professor de Design Centrado no Usuário na Brunel University, no Reino Unido. Concluiu seu bacharelado em Psicologia na Hull University, assim como seu Mestrado e Doutorado em Fatores Humanos na Aston University. Realizou acima de setenta pareceres como revisor de periódicos e sete livros sobre design centrado no usuário. Foi professor visitante do Departamento de Design na Cornell University e recebeu o Institution of Electrical Engineers Divisional Premium Award por um artigo sobre ergopsicologia e sistema de confiabilidade, em 1998. A Ergonomics Society o premiou com a Medalha Otto Edholm em 2001 por sua contribuição à pesquisa em ergonomia básica e aplicada.
Eduardo Salas é professor de psicologia na University of Central Florida, onde também atua como diretor para o Human Systems Integration Research Department, no Institute for Simulation and Training. Ele também é diretor do UCF's Ph.D Applied Experimental & Human Factors Program. Anteriormente, trabalhou por 15 anos como psicólogo pesquisador sênior e chefe do Training Technology Development Branch of the Naval Air Warfare Center Training Systems Division. Durante este período, Dr. Salas trabalhou como pesquisador principal em numerosos programas de R&D, concentrando-se em trabalho em equipe, treinamento de equipe, decisões feitas sob estresse e avaliação de desempenho.
Hal W. Hendrick, Ph.D., CPE, DABFE, é professor-emérito de Fatores Humanos e Ergonomia na University of Southern California e diretor da Hendrick and Associates, uma empresa de consultoria em
Psicologia Organizacional Industrial e Ergonomia. É licenciado em ergonomia pelo American Board of Forensic Examiners, Ph.D. em Psicologia Industrial e Mestre em Fatores Humanos pela Purdue University, com um segundo mestrado em Engenharia Industrial. Ele já ocupou a cadeira do Human Factors Department da USC, já foi diretor executivo do Institute of Safety and Systems Management da mesma universidade e reitor na University of

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