Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept (PDF)

Name: Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept
Brand: Springer-Verlag GmbH
SKU: 44284948
Price: 54.99 EUR
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Autor: Julia Hornung

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Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept, Julia Hornung

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Personalressourcen langfristig sichern

Personalmanagement heißt, neben der Schaffung neuer Ressourcen vor allem die bereits im Unternehmen tätigen Mitarbeitenden weiterzubilden und zu binden. Das 5-Säulen-Konzept setzt hier an und hilft dabei,...

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Produktinformationen zu „Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept (PDF)“

Personalressourcen langfristig sichern

Personalmanagement heißt, neben der Schaffung neuer Ressourcen vor allem die bereits im Unternehmen tätigen Mitarbeitenden weiterzubilden und zu binden. Das 5-Säulen-Konzept setzt hier an und hilft dabei, einrichtungsindividuelle Maßnahmen in fünf Kernbereichen zu planen:

Gesundheitsmanagement,
Lebenslanges Lernen,
Organisation und Arbeitsgestaltung,
Personalrekrutierung und
Führung.

Einfach umzusetzen

Ist-Analyse zur Personalsituation
Optimierungsprozesse Schritt für Schritt
Stolpersteine vermeiden

Das Konzept wurde zusammen mit Pflegeeinrichtungen entwickelt und erprobt. Die handlungsorientierte Herangehensweise macht das Buch zu einem wirklichen Praxisbuch für alle leitenden Pflegekräfte mit Personalverantwortung in stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.

Nachhaltiges Personalmanagement erfolgreich steuern.

Autoren-Porträt von Julia Hornung

Julia Hornung (M.A.), ist Vorstandsassistenz beim Sozialwerk St. Georg in Gelsenkirchen.. Nach ihrer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin am ev. Krankenhaus Salem in Heidelberg, studierte sie an der FH Koblenz, RheinAhrCampus Remagen Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefungsrichtung Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Nach Abschluss ihres Studiums war sie zunächst 2 Jahre als Personal- und Organisationsberaterin für Einrichtungen und Träger der Gesundheits- und Sozialwirtschaft tätig. Ihre Schwerpunkte sind strategisches Personalmanagement, Personalmarketing und -entwicklung sowie die Themen Demografie und web2.0. Frau Hornung ist Autorin und Mitarbeiterin an verschiedenen Fachpublikationen und Studien.

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Bibliographische Angaben

Autor: Julia Hornung
2012, 2013, 157 Seiten, Deutsch
Verlag: Springer-Verlag GmbH
ISBN-10: 3642299970
ISBN-13: 9783642299971
Erscheinungsdatum: 04.12.2012

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eBook Informationen

Dateiformat: PDF
Größe: 4.96 MB
Ohne Kopierschutz
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Aus den Rezensionen:

“... Die handlungsorientierte Herangehensweise macht das Buch zu einem Praxisbuch für alle leitenden Pflegekräfte ...“ (in: MITTEILUNGEN DER BAYERISCHEN KRANKENHAUSGESELLSCHAFT, 27/February/2013, Issue 8)

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