- Kauf auf Rechnung
- eBook auch verschenkbar
- Kostenloser tolino webreader
Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Alexandra Gruthoff
Statt 36.00 € 8
22.99 € 10
KuschelRock Vol. 36 (Exklusive Gold Edition) (2 CDs)
Various Artists
17.99 €
Never - Die letzte Entscheidung
Ken Follett
Statt 32.00 € 5
19.99 € 4
Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
Alexandra Gruthoff
34.99 €
Der Zusammenhang von Alter und Umgang mit dem Medium Computer
Alexandra Gruthoff
15.99 €
OS erscheint aus Sicht vieler klassischer Unternehmen als eher revolutionäre Methode, die zunächst einmal Skepsis beim Management hervorruft. Doch häufig kommt der Wunsch nach Nutzung dieser Methode aus der Mitarbeiterschaft oder als Vorschlag der Personalentwicklung, um einmal etwas anders zu machen als sonst.
Mitarbeiterzufriedenheit ist kein sehr greifbares Thema und von vielen subjektiven Erfahrungen und Einstellungen geprägt. Sie lässt sich nicht buchhalterisch begründen und doch steht und fällt mit ihr der Erfolg eines Unternehmens. Verbreitet sich ein Gefühl der Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, so könnte gerade ein so außergewöhnlicher Ansatz wie Open Space eventuell das geeignete Mittel der Wahl sein, um wieder zu mehr Zufriedenheit zu kommen. Ob sich dies tatsächlich für die breite Masse der Unternehmen so umzusetzen lässt oder wo vielleicht die Grenzen liegen, wird zu betrachten sein.
- Autor: Alexandra Gruthoff
- 2020, 26 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346282325
- ISBN-13: 9783346282323
- Erscheinungsdatum: 26.10.2020
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.12 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Never - Die letzte Entscheidung
Ken Follett
Statt 32.00 € 5
19.99 € 4
Perspektiven (Limitierte Deluxe Edition)
Roland Kaiser
19.99 €
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie den ersten Kommentar zu "Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit".
Kommentar verfassen