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Organisationale Trägheit und ihre Wirkung auf die strategische Früherkennung von Unternehmenskrisen / Schriften zum europäischen Management (PDF)

 
 
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Unternehmenskrisen werden häufig zu spät erkannt und es wird ihnen oft zu lange nicht entgegengewirkt. Systeme strategischer Früherkennung, die frühzeitig auf Krisenentwicklungen hinweisen können, sind in der Praxis immer noch wenig verbreitet. Christina...
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Kommentar zu "Organisationale Trägheit und ihre Wirkung auf die strategische Früherkennung von Unternehmenskrisen / Schriften zum europäischen Management"
 
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