Organisations en changement: Le savoir pratiqué (PDF)
Savoir et pratique du changement planifié
(Sprache: Französisch)
Une conception linéaire, trop rationaliste de la relation entre savoir et pratique laisse croire que l'action provient unilatéralement du savoir abstrait. Si l'on met son savoir en pratique, il ne faut pas oublier qu'on met sa pratique en savoir.
Leider schon ausverkauft
eBook
19.06 €
9 DeutschlandCard Punkte sammeln
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Organisations en changement: Le savoir pratiqué (PDF)“
Une conception linéaire, trop rationaliste de la relation entre savoir et pratique laisse croire que l'action provient unilatéralement du savoir abstrait. Si l'on met son savoir en pratique, il ne faut pas oublier qu'on met sa pratique en savoir.
Bibliographische Angaben
- Autor: Roger Tessier
- 1996, Französisch
- ISBN-10: 2760521117
- ISBN-13: 9782760521117
- Erscheinungsdatum: 15.07.1996
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.32 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Französisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Kommentar zu "Organisations en changement: Le savoir pratiqué"
0 Gebrauchte Artikel zu „Organisations en changement: Le savoir pratiqué“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Organisations en changement: Le savoir pratiqué".
Kommentar verfassen