Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt (PDF)

Name: Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt
Brand: Springer Fachmedien Wiesbaden
SKU: 150747308
Price: 39.99 EUR
Availability: OnlineOnly

Einführung in Modelle und Konzepte sowie deren Anwendung

Autoren: Jens O. Meissner , Michael Heike , Daniel Sigrist

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Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt, Jens O. Meissner, Michael Heike, Daniel Sigrist

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Organisationen aller Art schaffen Zielorientierung und teils unvergleichbare Leistungen, die Einzelne alleine nicht erbringen können. Dieses Lehrbuch untersucht die Entwicklungen und Veränderungen, die Organisationen vornehmen sollten, um in der heutigen...

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Produktinformationen zu „Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt (PDF)“

Die Autoren erläutern verschiedene Modelle und Konzepte der Organisationsgestaltung, beleuchten die wichtige Rolle, die agiles Management und Selbstorganisation spielen und reflektieren, welche Konsequenzen diese Konzepte für die praktische Organisationsarbeit haben. Die notwendige Organisationsentwicklung ist nur mit Rücksicht auf die bestehende Unternehmenskultur und in Kenntnis der Grundlagen des Wissensmanagements sinnvoll und erfolgreich umzusetzen, so dass auch diese im Lehrbuch vermittelt werden.

Übergeordnetes Ziel des Organisationsdesigns ist die Förderung der Krisenrobustheit oder Resilienz der Organisation. Nachdem die Grundlagen dafür gelegt wurden, ist dem Aspekt der Resilienz das vorletzte Kapitel gewidmet, bevor sich ein Ausblick in die Zukunft anschließt.

Die didaktische Struktur des Lehrbuchs enthält neben Lernzielen, Praxisbeispielen und Fallstudien sowie Lernverständnis-Fragen auch die Möglichkeit, das eigene Wissen mit den Springer Nature Flashcards zu testen.

Die Autoren

Prof. Dr. Jens O. Meissner ist Dozent für Management und organisationale Resilienz am Competence Center Management & Law der Hochschule Luzern - Wirtschaft.

Prof. Michael Heike ist Dozent für Betriebswirtschaftslehre und Public Management am Competence Center Public und Non-Profit Management der Hochschule Luzern - Wirtschaft.

Daniel Sigrist ist Organisationspsychologe und Organisationsberater, mit Schwerpunkt neue Organisationsdesigns und selbstorganisierte Teams.

Autoren-Porträt von Jens O. Meissner, Michael Heike, Daniel Sigrist

Prof. Dr. Jens O. Meissner ist Dozent für Management und organisationale Resilienz am Competence Center Management & Law der Hochschule Luzern - Wirtschaft.Prof. Michael Heike ist Dozent für Betriebswirtschaftslehre und Public Management am Competence Center Public und Non-Profit Management der Hochschule Luzern - Wirtschaft. Daniel Sigrist ist Organisationspsychologe und Organisationsberater, mit Schwerpunkt neue Organisationsdesigns und selbstorganisierte Teams.

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Bibliographische Angaben

Autoren: Jens O. Meissner , Michael Heike , Daniel Sigrist
2023, 1. Aufl. 2023, 211 Seiten, Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN-10: 3658423390
ISBN-13: 9783658423391
Erscheinungsdatum: 19.09.2023

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eBook Informationen

Dateiformat: PDF
Größe: 5.68 MB
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