People Management and Performance (ePub)

Name: People Management and Performance
Brand: Taylor & Francis
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Price: 57.99 EUR
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(Sprache: Englisch)

Autoren: John Purcell , Nicholas Kinnie , Juani Swart , mehr...

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People Management and Performance, John Purcell, Nicholas Kinnie, Juani Swart, Bruce Rayton, Susan Hutchinson

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Produktinformationen zu „People Management and Performance (ePub)“

Do human resource management practices actually work? This timely and engaging volume examines the links between people management practices and organizational performance. Focusing on the implementation and impact of HR strategies, the book puts forward a model, which draws attention to: The importance of the culture and values of the organizationThe needs of professional knowledge workersThe links between human resources and performance People Management and Performance takes a critical view of how and why HR practices have had a positive impact on a range of organizations and also considers the implications for theory and practice. Incorporating case studies from well known organizations, such as Nationwide and Selfridges, this book will be of interest to graduate students of HRM and business and management, as well as practitioners working in the field.

Autoren-Porträt von John Purcell, Nicholas Kinnie, Juani Swart, Bruce Rayton, Susan Hutchinson

John Purcell is Strategic Academic Adviser at Acas and Research Professor at the Industrial Relations Research Unit, Warwick Business School.

Nicholas Kinnie is Reader in Human Resource Management at the School of Management, University of Bath.

Juani Swart is a Senior Lecturer in Organizational Studies at the School of Management, University of Bath.

Bruce Rayton lectures in Business Economics and Strategy at the School of Management, University of Bath.

Sue Hutchinson is Principal Lecturer in HRM at the University of West of England Business School.

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Bibliographische Angaben

Autoren: John Purcell , Nicholas Kinnie , Juani Swart , Bruce Rayton , Susan Hutchinson
2008, 248 Seiten, Englisch
Verlag: Taylor & Francis
ISBN-10: 1134089708
ISBN-13: 9781134089703
Erscheinungsdatum: 03.09.2008

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eBook Informationen

Dateiformat: ePub
Größe: 1.18 MB
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