Personal- und Führungskräfteentwicklung im digitalen Transformationsprozess am Beispiel der Commerzbank AG (PDF)
Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Personal- und Führungskräfteentwicklung und wie spiegelt sich dieser Einfluss in der Commerzbank AG wider? Dieses Buch verschafft den Lesern zunächst einen Überblick über die Personal- und...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
17.99 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Personal- und Führungskräfteentwicklung im digitalen Transformationsprozess am Beispiel der Commerzbank AG (PDF)“
Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Personal- und Führungskräfteentwicklung und wie spiegelt sich dieser Einfluss in der Commerzbank AG wider? Dieses Buch verschafft den Lesern zunächst einen Überblick über die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie grundlegende Aspekte der Digitalisierung. Im weiteren Verlauf werden die Veränderungen der Personal- und Führungskräfteentwicklung erläutert, und wie diese in der Commerzbank AG Anwendung finden. Ferner erfolgt eine qualitative empirische Befragung von Top-Managern der Commerzbank AG, die aufzeigt, wie bedeutsam die digitale Entwicklung des gesamten Commerzbank- Konzerns ist.
David Bausch studierte Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Mainz, bevor er den Studiengang Business Management an der Hochschule Niederrhein absolvierte. Während seines Master-Studiums war er beruflich in der Human Resource Management Beratung der Commerzbank AG tätig. Parallel dazu war er Tutor für wissenschaftliches Arbeiten und Studienbotschafter am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein. Nach seinem erfolgreichen Masterabschluss begann er als Doktorand im Change- Management der Commerzbank AG. In seiner Dissertation untersucht er Ängste und Widerstände im Verlauf der digitalen Transformation.
David Bausch studierte Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Mainz, bevor er den Studiengang Business Management an der Hochschule Niederrhein absolvierte. Während seines Master-Studiums war er beruflich in der Human Resource Management Beratung der Commerzbank AG tätig. Parallel dazu war er Tutor für wissenschaftliches Arbeiten und Studienbotschafter am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein. Nach seinem erfolgreichen Masterabschluss begann er als Doktorand im Change- Management der Commerzbank AG. In seiner Dissertation untersucht er Ängste und Widerstände im Verlauf der digitalen Transformation.
Autoren-Porträt von David Bausch
David Bausch studierte Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Mainz, bevor er den Studiengang Business Management an der Hochschule Niederrhein absolvierte. Während seines Master-Studiums war er beruflich in der Human Resource Management Beratung der Commerzbank AG tätig. Parallel dazu war er Tutor für wissenschaftliches Arbeiten und Studienbotschafter am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein. Nach seinem erfolgreichen Masterabschluss begann er als Doktorand im Change- Management der Commerzbank AG. In seiner Dissertation untersucht er Ängste und Widerstände im Verlauf der digitalen Transformation.
Bibliographische Angaben
- Autor: David Bausch
- 2019, 1. Auflage, 108 Seiten, Deutsch
- Verlag: Rainer Hampp Verlag
- ISBN-10: 395710355X
- ISBN-13: 9783957103550
- Erscheinungsdatum: 06.08.2019
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 4.67 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Family Sharing
eBooks und Audiobooks (Hörbuch-Downloads) mit der Familie teilen und gemeinsam genießen. Mehr Infos hier.
Kommentar zu "Personal- und Führungskräfteentwicklung im digitalen Transformationsprozess am Beispiel der Commerzbank AG"
0 Gebrauchte Artikel zu „Personal- und Führungskräfteentwicklung im digitalen Transformationsprozess am Beispiel der Commerzbank AG“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Personal- und Führungskräfteentwicklung im digitalen Transformationsprozess am Beispiel der Commerzbank AG".
Kommentar verfassen