Programm: Zukunft (PDF)
Antworten auf den demografischen Wandel
Der demografische Wandel ist nicht mehr aufzuhalten. Für die Arbeitswelt hat dies gravierende Folgen: Der harte Wettbewerb um Talente ist in vollem Gang. Zudem müssen Unternehmen mit immer älter werdenden Belegschaften umgehen. Dieses Buch zeigt, wie die...
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Produktinformationen zu „Programm: Zukunft (PDF)“
Der demografische Wandel ist nicht mehr aufzuhalten. Für die Arbeitswelt hat dies gravierende Folgen: Der harte Wettbewerb um Talente ist in vollem Gang. Zudem müssen Unternehmen mit immer älter werdenden Belegschaften umgehen. Dieses Buch zeigt, wie die demografiefeste Personalarbeit der ThyssenKrupp Steel AG in der Praxis aussieht. Es besteht aus den Handlungsfeldern Mitarbeiter binden und optimal einsetzen, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Leistungsfähigkeit verbessern sowie Kompetenzen entwickeln. Das zugrundeliegende Konzept und seine Verankerung in der Praxis wurde mit dem "Fokus 50+Award" ausgezeichnet. Ein Konzept, das zur Nachahmung anregt und Unternehmen auf die Herausforderungen der näheren Zukunft vorbereitet.
Autoren-Porträt
Dieter Kroll ist Arbeitsdirektor und Mitglied des Vorstandes der ThyssenKrupp Steel AG.
Bibliographische Angaben
- 2012, 2012, 192 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Dieter Kroll
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3834971855
- ISBN-13: 9783834971852
- Erscheinungsdatum: 23.02.2012
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 3.23 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Pressezitat
"Als Praxisbeispiel ist dieses Buch sehr zu empfehlen." Human Resources Manager, April/Mai 2012
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