Psychologische Berufsdiagnostik. Analyse der Berufseignung als Ingenieur für Gebäudetechnik unter Einbezug von Persönlichkeit und Interessen (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Diagnostik, Note: 1,0, , Veranstaltung: Differenzial- und Veränderungsdiagnostik, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Berufseignung von Herrn W. zum Ingenieur...
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Produktinformationen zu „Psychologische Berufsdiagnostik. Analyse der Berufseignung als Ingenieur für Gebäudetechnik unter Einbezug von Persönlichkeit und Interessen (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Diagnostik, Note: 1,0, , Veranstaltung: Differenzial- und Veränderungsdiagnostik, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Berufseignung von Herrn W. zum Ingenieur für Gebäudetechnik zu überprüfen, um aus den erhobenen Ergebnissen eine Empfehlung auszustellen. Die Fragestellung ergibt sich daraus, dass Herr W. sich aktuell im vierten Fachsemester seines Studiums für Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik befindet.
Der Forschungsmittelpunkt der vorliegenden Arbeit bezieht sich auf Herrn W.s individuelle Persönlichkeits- sowie Interessenstruktur. Die Datenerhebung erfolgt anhand des NEO-Fünf-Faktoren-Inventar (NEO-FFI) zur Erfassung seiner Persönlichkeitsausprägungen sowie anhand der dritten Version des Allgemeinen Interessen-Struktur-Test (AIST-3) zur Erstellung eines Interessenprofils.
Die vorliegende Arbeit beginnt mit einer theoretischen Einführung in die Thematik, indem der bisherige Sachverhalt und ein berufliches Anforderungsprofil dargestellt werden. Daraufhin wird das methodische Vorgehen beleuchtet. Im Anschluss erfolgt eine Darstellung der ausgewerteten Untersuchungsergebnisse, welche im nächsten Schritt interpretiert und in Bezug zur Fragestellung gesetzt werden. Schlussfolgernd werden die gewonnenen Erkenntnisse zusammengefasst dargestellt.
Der Forschungsmittelpunkt der vorliegenden Arbeit bezieht sich auf Herrn W.s individuelle Persönlichkeits- sowie Interessenstruktur. Die Datenerhebung erfolgt anhand des NEO-Fünf-Faktoren-Inventar (NEO-FFI) zur Erfassung seiner Persönlichkeitsausprägungen sowie anhand der dritten Version des Allgemeinen Interessen-Struktur-Test (AIST-3) zur Erstellung eines Interessenprofils.
Die vorliegende Arbeit beginnt mit einer theoretischen Einführung in die Thematik, indem der bisherige Sachverhalt und ein berufliches Anforderungsprofil dargestellt werden. Daraufhin wird das methodische Vorgehen beleuchtet. Im Anschluss erfolgt eine Darstellung der ausgewerteten Untersuchungsergebnisse, welche im nächsten Schritt interpretiert und in Bezug zur Fragestellung gesetzt werden. Schlussfolgernd werden die gewonnenen Erkenntnisse zusammengefasst dargestellt.
Bibliographische Angaben
- 2023, 18 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346805050
- ISBN-13: 9783346805058
- Erscheinungsdatum: 01.02.2023
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.05 MB
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