Public Human Resource Management (ePub)
Strategies and Practices in the 21st Century
(Sprache: Englisch)
Public Human Resource Management: Strategies and Practices in the 21st Century offers a novel take on public human resource management (PHRM) by providing practical guidance for practitioners operating in a drastically reformed HR...
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Produktinformationen zu „Public Human Resource Management (ePub)“
Public Human Resource Management: Strategies and Practices in the 21st Century offers a novel take on public human resource management (PHRM) by providing practical guidance for practitioners operating in a drastically reformed HR environment. Author R. Paul Battaglio assesses how the traditional practice of public HR has changed—and not necessarily for the better--by looking at new material on human resource information systems, managing motivation in the public sector, and public HR management education (a topic rarely found in contemporary PHRM texts).
Public Human Resource Management is an essential guide to managing and navigating the challenges and opportunities posed in the changing landscape of HR reform.
Public Human Resource Management is an essential guide to managing and navigating the challenges and opportunities posed in the changing landscape of HR reform.
Autoren-Porträt von Randy Paul Battaglio
Dr. Battaglio is Associate Professor of Public Affairs at The University of Texas at Dallas. His research interests include public human resource management, organization theory and behavior, public and nonprofit management, comparative public policy, and research methods. Dr. Battaglio is currently the Editor-in-Chief of the Review of Public Personnel Administration.
Bibliographische Angaben
- Autor: Randy Paul Battaglio
- 2014, 440 Seiten, Englisch
- Verlag: Sage Publications
- ISBN-10: 148332219X
- ISBN-13: 9781483322193
- Erscheinungsdatum: 02.09.2014
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 3.24 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Englisch
Kopierschutz
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