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Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess / Management - Bildung - Ethik (PDF)

Systemisches Denken und Counselling-Methoden im Alltag humaner Mitarbeiterführung
 
 
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Ulrich Glöckler und Gisela Maul entwickeln einen Ansatz humaner Mitarbeiterführung, der auf die (Persönlichkeits-)Bildung von MitarbeiterInnen abzielt. Die Basis bildet das Modell des "Situativen Führens" von Hersey und Blanchard, das sich in vielen...
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