Ressourcenorientierte Reorganisationen / neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) Bd.280 (PDF)
Problemanalyse und Change Management auf der Basis des Resource-based View
Zahlreiche Reorganisationsvorhaben der Unternehmungspraxis sind in den vergangenen Jahren gescheitert oder haben nicht zum erwünschten Erfolg geführt. Eine der Hauptursachen hierfür sind die betrieblichen Ressourcen und Kompetenzen.
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Produktinformationen zu „Ressourcenorientierte Reorganisationen / neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) Bd.280 (PDF)“
Zahlreiche Reorganisationsvorhaben der Unternehmungspraxis sind in den vergangenen Jahren gescheitert oder haben nicht zum erwünschten Erfolg geführt. Eine der Hauptursachen hierfür sind die betrieblichen Ressourcen und Kompetenzen.
Mit Hilfe des Resource-based View analysiert Jörg Freiling einzelne Probleme und führt sie zu einer bislang fehlenden Gesamtsicht zusammen. Die Reorganisationsgestaltung richtet er strikt auf die Schaffung und Erhaltung von nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen aus. Im Hinblick auf die Langfristigkeit von Reorganisationen erfolgt eine Betrachtung im zeitpfadabhängigen Kontext.
Mit Hilfe des Resource-based View analysiert Jörg Freiling einzelne Probleme und führt sie zu einer bislang fehlenden Gesamtsicht zusammen. Die Reorganisationsgestaltung richtet er strikt auf die Schaffung und Erhaltung von nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen aus. Im Hinblick auf die Langfristigkeit von Reorganisationen erfolgt eine Betrachtung im zeitpfadabhängigen Kontext.
Autoren-Porträt von Jörg Freiling
PD Dr. Jörg Freiling vertritt den Lehrstuhl für Marketing der Universität Paderborn.
Bibliographische Angaben
- Autor: Jörg Freiling
- 2013, 2001, 314 Seiten, Deutsch
- Verlag: Deutscher Universitätsvlg
- ISBN-10: 3322914763
- ISBN-13: 9783322914767
- Erscheinungsdatum: 09.03.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 30 MB
- Ohne Kopierschutz
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