Return on Investment in der Personalentwicklung / Springer (PDF)

Name: Return on Investment in der Personalentwicklung / Springer
Brand: Springer-Verlag GmbH
SKU: 29663514
Price: 42.25 EUR
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Der 5-Stufen-Evaluationsprozess

Autoren: Jack J. Phillips , Frank C. Schirmer

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Produktdetails

Produktbeschreibung
Inhaltsverzeichnis
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Biblio. Angaben / Produktdetails

Produktinformationen zu „Return on Investment in der Personalentwicklung / Springer (PDF)“

Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen einen großen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den 5 Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process(TM), der das Kosten-Nutzen-Verhältnis in der Personalentwicklung als Return on Investment ermittelt und Unternehmen so kosteneffektive und ergebnisorientierte Investitionen in ihre Personalentwicklung ermöglicht.

Inhaltsverzeichnis zu „Return on Investment in der Personalentwicklung / Springer (PDF)“

Hintergründe zur Evaluation.- ROI - Evaluation von Personalentwicklungs-Maßnahmen.- ROI-Prozess - Überblick.- Evaluationsplanung.- Datenerfassung.- Isolierung der Effekte.- Finanzielle Bewertung.- Immaterielle Werte.- Kosten.- ROI berechnen.- ROI-Prognose.- Ergebnisbericht.- ROI erfolgreich implementieren.- ROI Fallstudie Coaching bei einer Hotelkette.- Tools und Checklisten.

eBook Hilfe

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Bibliographische Angaben

Autoren: Jack J. Phillips , Frank C. Schirmer
2008, 2. Aufl. 2008, 282 Seiten, Deutsch
Verlag: Springer-Verlag GmbH
ISBN-10: 3540794301
ISBN-13: 9783540794301
Erscheinungsdatum: 10.06.2008

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eBook Informationen

Dateiformat: PDF
Größe: 3.37 MB
Ohne Kopierschutz
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